YALIN ÜRETİM UZMANI

Tüketim ürünleri alanında, 70 yılı aşkın bir süredir öncü ürün ve kategorilerde tüketici ihtiyaçlarını karşılayan Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri; temizlik kağıtları, bebek bakım, kişisel bakım, ev bakım ve ev dışı temizlik kategorileri altında Selpak, Solo, Uni, OK, Detan gibi birçok öncü markayı bünyesinde barındırıyor ve çağdaş, kaliteli ve sağlıklı yaşamın gereği olan tüketim ürünlerinin sunumunda öncülük yapmak ve kullanımını yaygınlaştırmak temel amacıyla çalışmalarını sürdürüyor. 

• Yalın üretim prensiplerini ve metodolojilerini (Problem Çözme, Görsel Yönetim, 5S, TPM, vb.) üretim süreçlerine entegre etmek ve uygulamak.
• Operasyonları ve performansları analiz etmek, ihtiyaçları belirlemek ve iyileştirme fırsatlarını tespit ederek ilgili paydaşlarla iş birliği içinde çözüm önerileri sunmak.
• KPI' ları izleyerek performansı değerlendirmek, gerekli iyileştirme aksiyonlarını almak ve yeni performans hedeflerinin belirlenmesine katkıda bulunmak.
• Kaizen uygulamalarını planlamak, uygulamak ve sürdürülebilirliğini sağlamak.
• İş süreçlerini ve operasyonları değerlendirmek, israfı azaltmak ve kârlılığı artırmak için çözüm önerileri geliştirmek.
• Yalın araç ve süreçlerinin tutarlılığını sağlamak amacıyla yalın etkinliklerine liderlik etmek.
• Yalın üretim konularında eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve bu ihtiyaçlara uygun eğitim programları geliştirmek.
• Sürekli iyileştirme kültürünü teşvik etmek ve çalışanlar arasında farkındalığı artırmak.
• Değişimlere karşı adaptasyon yeteneği yüksek bir yaklaşım sergilemek.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
• İlgili alanda en az 2 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Microsoft Office Programlarını iyi derecede kullanabilen.

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz