UZMAN MÜŞTERİ DANIŞMANI - ADANA MAĞAZA

Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu’nun VitrA-Artema markalı ürünlerinin pazarlama faaliyetlerini yürütmek amacıyla 1978 yılında kurulan İntema, Türkiye’nin ilk halka açık kuruluşlarından biridir. Yapı sektöründe pek çok önemli yeniliğe imzasını atan İntema, mutfak ve banyoları yenileme düşüncesinin yerleşmesinde öncülük yaparak çağdaş mutfak ve banyo tasarımlarının Türkiye’deki en önemli adresi konumuna ulaştı.

• Mağazaya gelen müşterilerin ihtiyaçlarını anlar, ürünlerin tanıtımını, tekliflendirmesini, projelendirmesini, satışını ve tahsilatını yaparım diyorsan,
• Satış süreci içerisindeki faaliyetlerin zamanında, doğru ve eksiksiz gerçekleşmesi için gerekli koordinasyon, takip ve raporlamasını yapmak tam sana göreyse,
• Müşteri memnuniyetini arttırıcı çalışmalarda bulunabilirsen,
• Mağazaya yeni müşteri kazandırılmasını sağlarım diyorsan,
• Mağazanın süreçlerini geliştirmek ve iyileştirmek için ortak çalışmalarda bulunmak seni heyecanlandırıyorsa,
• Verilen bütçenin takibini yapabilirsen,

• Üniversitelerin Mimarlık, İç Mimarlık, Peyzaj Mimarlığı veya Orman Mühendisliği bölümlerinden lisans mezunuysan,
• Mutfak perakende satış / mağazacılık alanında 3-6 yıl deneyimliysen,
• Farklı ekipler ile birlikte çalışmaya yatkınsan,
• MS Office ve çizim programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Tercihen iyi seviyede ingilizce bilgisine sahipsen,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz.