SÜREÇ GELİŞTİRME MÜHENDİSİ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• İş süreçleri yönetimi için süreç sahipleri ve paydaşlar ile görüşmeleri yapar, mevcut süreç akışını modeller, süreçleri tanımlanmasını sağlarım diyorsan,
• Verimliliği arttırmak, standardizasyonu ve yüksek kaliteli çıktıları sağlamak için süreçlerin gelişim alanlarını, değişimi sürükleyecek fırsatları ve projeleri belirlerim diyorsan ve bu doğrultuda hedeflenen süreçlerin tasarlanması, gelişim alanlarına yönelik planların yapılarak hızlı kazanımların elde edilmesine katkı sağlayacağına inanıyorsan,
• Yalın üretim araçlarını kullanarak değişim ve dönüşümü desteklerim, gerektiğinde çalışanlara eğitim veririm diyorsan,
• Karmaşık operasyonel problemleri yapılandırır ve karşı önlem hipotezleri geliştiririm, çözümleri oluşturmak amacıyla detaylı veri analizleri yapmaktan keyif alırım diyorsan,
• Başta Üretim Sistemleri olmak üzere ilgili diğer iş birimleri ile ortak çalışarak detaylı çözümler üretmek istersen,
• Hedef paylaşımı, KPI analizi ve süreç analizi çalışmalarında aktif rol almak istersen,

• Üniversitelerin Endüstri veya Makine Mühendisliği bölümünden mezunsan,
• İlgili alanda tercihen 2 yıl ve üzeri çalışma tecrübesine sahipsen,
• MS Office uygulamalarına hâkimsen,
• İyi derecede İngilizce biliyorsan,
• Süreç analizi ve süreç akışı oluşturma konularında bilgi sahibi isen,
• İş süreçleri yönetimi, operasyonel mükemmellik, yalın ve sürekli iyileştirme uygulamaları konularında tecrübeli isen,
• Problem çözme methodlarını kullanıyorsan,
• Multidisipliner takımlar ile etkili iletişim yeteneğine sahipsen,
• Güçlü analitik ve proje yönetimi becerisi ile; doğru projelerin üretilmesi, analizi, uygulaması ve doğru sonuçların üretilmesi adına liderlik yapabiliyorsan,
• Değişimden heyecan duyuyorsan ve değişime liderlik yapmak istersen,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz