SHAFT OPERASYONLARI YÖNETİCİSİ

  • Deneyim Deneyimli
  • Lokasyon BALIKESİR
  • Fonksiyon ÜRETİM
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 30.9.2025

ESAN

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

• Cevher/insan nakliye kuyusunun planlanması, kurulumu ve işletilmesinden sorumlu olacaksan,
• Şaft vinçleri, kaldırma sistemleri ve ilgili ekipmanların güvenli ve verimli çalışmasını sağlayacaksan,
• Günlük operasyonların denetimini yapacak, iş güvenliği ve kalite standartlarına uygunluğunu sağlayacaksan,
• Ekip yönetimi yapacak; şaft ekibi personelinin iş dağılımını ve performans takibini sağlayacaksan,
• Bakım - onarım faaliyetlerini koordine edeceksen,
• İşletme raporlarını istenilen periyotlarda hazırlayacak ve ilgili yöneticilere düzenli bilgi sunacaksan,
• İş güvenliği prosedürlerine uyulmasını sağlayacak, risk değerlendirmeleri yapacak ve gerekli önlemleri alacaksan,
• Yıllık bakım ve işletme bütçesini hazırlayacak, harcama kalemlerini takip edeceksen,
• İş programlarına uyum sağlamak ve üretim hedeflerine ulaşmak için gerekli düzenlemeleri yapacaksan,
• Proje maliyetlerini kontrol edecek ve kaynak kullanımını optimize edeceksen,
• Kafes, vinç ve kaldırma ekipmanlarının kapasite kullanım oranlarını takip edeceksen,

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Tercihen Makina Mühendisliği olmak üzere Elektrik veya Maden Mühendisliği bölümlerinden mezunsan,
• MS Office ve teknik takip yazılımlarını kullanabilme yeteğine sahipsen,
• İletişim becerisi yüksek, analitik düşünme yeteneğine sahipsen,
• İyi seviyede İngilizce bilgin varsa,
• Hoisting shaft (cevher nakliye kuyusu) sistemleri ve vinç operasyonları konusunda en az 5 yıl deneyimliysen,
• İş güvenliği ve yasal mevzuatlara hakimsen,
• Ekip yönetimi ve koordinasyon yeteneğine sahipsen,
• Balıkesir’de ikamet ediyorsan/edebileceksen,

Sen tam bize göresin! Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’den fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.

#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV