SATIŞ UZMANI-METALİK MADENLER

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• Satış operasyonlarının her aşamasını üretimden tahsilata kadar takip etmek.
• iş akışını sağlamak için müşteriler ve ilgili operasyonel birimlerle düzenli iletişimde olmak.
• Satış sonrası kalite analizlerini izlemek, karşılaştırmak ve verileri sisteme girmek.
• Düzenli aylık satış-sevkiyat-tahsilat raporları hazırlamak.
• Yerel ve küresel ölçekte piyasa dinamiklerini takip etmek ve raporlamak.
• Departman içindeki dijital dönüşüm ve süreç iyileştirme projelerine destek vermek.
• Departman hedefleri ve stratejilerinin oluşumuna katkıda bulunmak.

• Üniversitelerin Maden Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği gibi bölümlerinden mezun.
• İlgili alanda en az 2-3 yıl deneyim.
• Çok iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen.
• İş takibi ve sonuç alma konusunda güçlü becerileri olan.
• İnsan odaklı, stres yönetiminde başarılı.
• Yüksek sorumluluk duygusuna sahip, takım çalışmasına yatkın.
• Güçlü yazılı, sözlü iletişim ve sunum becerileri yüksek.
• İyileştirme alanlarını belirleyebilen, çözüm önerileri geliştirebilen ve çözümlerin etkinliğini izleyebilen.
• Tercihen SAP-SD modülü konusunda bilgi sahibi.
• Seyahat engeli olmayan, sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen.
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak.

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.