SATIŞ SONRASI HİZMETLER UZMAN YARDIMCISI - MUTFAK

Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu’nun VitrA-Artema markalı ürünlerinin pazarlama faaliyetlerini yürütmek amacıyla 1978 yılında kurulan İntema, Türkiye’nin ilk halka açık kuruluşlarından biridir. Yapı sektöründe pek çok önemli yeniliğe imzasını atan İntema, mutfak ve banyoları yenileme düşüncesinin yerleşmesinde öncülük yaparak çağdaş mutfak ve banyo tasarımlarının Türkiye’deki en önemli adresi konumuna ulaştı.

• Düzenleyici önleyici faaliyetlerde bulunarak ilgili birimlere raporlamak ve süreci takip ederek iyileştirme çalışmaları yapmak seni heyacanlandırıyorsa,
• Montaj sırasında yetkili servislerden gelen bildirimlere çözüm sağlamak tam sana göreyse,
• Montaj planlama ve montajı yapılan tüm siparişlerin yetkili servis hizmet formlarını inceleyeyip kapatabilirsen,
• Montaj sonrası çıkan sorunlarla ilgili siparişleri oluşturabilirsen,
• Tespit sonrası açılan siparişlerin zamanında sevk edilmesini ve istenilen nitelikte montajın yapılmasını sağlayarak müşteri memnuniyetini sağlarım diyorsan,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunuysan,
• Mutfak mobiyası veya mobilya alanında en az 1 yıl tecrüben varsa,
• İyi derecede İngilizce biliyorsan,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabiliyorsan,
• MS office programlarını aktif kullanabiliyorsan,
• İletişim yönüm kuvvetli ve takım çalışmasında etkin rol oynarım diyorsan,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. 
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz