SATIŞ GELİŞTİRME UZMANI (TİCARİ ÜRÜN) - İNTEMA MAĞAZALAR

Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu’nun VitrA-Artema markalı ürünlerinin pazarlama faaliyetlerini yürütmek amacıyla 1978 yılında kurulan İntema, Türkiye’nin ilk halka açık kuruluşlarından biridir. Yapı sektöründe pek çok önemli yeniliğe imzasını atan İntema, mutfak ve banyoları yenileme düşüncesinin yerleşmesinde öncülük yaparak çağdaş mutfak ve banyo tasarımlarının Türkiye’deki en önemli adresi konumuna ulaştı.

• Mağazaların ürün portföyüne uygun yeni iş ortağı kazanımını sağlarım, markalar ile satın almaları yaparım ve var olanların yenilenmesi konusunda destek veririm diyorsan,
• Tedarikçi markalar ile ilişkileri yönetmek ve birlikte kampanya kurgulanmasını sağlamak tam sana göreyse,
• Firmaların yaptıkları dönemsel kampanyaların sistemsel işleyişi ile ilgili çalışma hazırlayabilir ve sistemsel tanımlamaları için yönlendirilmesini sağlayabilirsen,
• Ticari koşulları yönetir ve ticari ürünlerin mağazalar ile iletişimini sağlayabilirsin,
• Mağaza ziyaretleri ile ihtiyaçları tespit ederek tedarikçi firmalar ile sürecin geliştirilmesini katkıda bulunmak seni heyecanlandırıyorsa,
• Hedeflenen karlılık stratejisi çerçevesinde mağazacılık merkez ekibi ile koordinasyonu sağlarım diyorsan,

• Üniversitelerin ilgili örgün öğretim lisans bölümlerinden mezunuysan,
• Bitmiş ürün, ticari ürün satın alması konusunda en az 3 yıl tecrüben varsa,
• Yurt dışı tedarikçileriyle yazılı/sözlü çalışılabilecek derecede İngilizce biliyorsan,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabiliyorsan,
• MS office programlarını aktif kullanabiliyorsan,
• İletişim yönüm kuvvetli ve takım çalışmasında etkin rol oynarım diyorsan,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz