SATIŞ MÜKEMMELLİĞİ KIDEMLİ UZMANI

VitrA Karo, seramik kategorisinde Türkiye’nin en geniş ürün gamına sahip, sektöründe Avrupa’nın en büyük 10 üreticisinden biri ve 75 ülkede satışa sunulan üst segment pazar lideri konumunda yer alıyor. Almanya’nın yüz yıllık markalarından Engers ile dünyanın en eski ve en çok tanınan seramik markası Villeroy & Boch’un karo bölümünü de bünyesinde bulunduruyor.Ülkemizden AB’ye yapılan ihracatta birinci sırada yer alan VitrA Karo, “TSE Çift Yıldız” Belgesi’ne sahip karoları ile AB’nin Türkiye’den bir seramik markasına verdiği ilk eko-etiketi de elinde bulunduruyor.

• Periyodik üst yönetim ve şirket içi raporlamaları yaparak ilgili yöneticilerin karar alma süreçlerine katkıda bulunmak,
• Üst yönetim ihtiyaç ve istekleri doğrultusunda satış stratejileri belirlemek,
• Alınan kararların uygulanmasını yakından takip etmek, alınan aksiyonları ve sonuçları yönetime raporlamak,
• Satış verimliliğini ve etkinliğini artırmaya yönelik dönemsel projelerde aktif rol almak, raporlama sistemleriyle ilgili geliştirme çalışmalarına destek olmak,
• Saha satış ekipleriyle iletişim halinde olmak, performans takiplerini gerçekleştirmek ve raporlamak.

• Üniversitelerin işletme, ekonomi veya mühendislik bölümlerinden lisans/yüksek lisans mezunuysan,
• Dijitalleşme projeleri ve satış otomasyonu çalışmaları içerisinde yer aldıysan,
• CRM sistemleri (tercihen Salesforce) ve süreçleri konularında deneyimliysen,
• İş zekası raporlamaları ve süreçlerinde deneyimliysen,
• MS Office, özellikle iyi derece Excel bilgisine sahip ve raporlama süreçlerine hakimsen,
• Analitik ve rakamlarla çalışmayı seviyorsan,
• Takip ve koordinasyon yeteneğine sahipsen,
• Araştırma ve iletişim becerin yüksekse,
• Ekip çalışmasına yatkınsan,
• Çok iyi derecede İngilizce biliyorsan,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz