PERAKENDE PAZARLAMA UZMANI

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Satışta karlılığı ve etkinliğini arttıracak yeni faaliyet alanlarını araştırarak pazarı izlemek ve pazar verileriyle ilgili yeni fikirler üretmek tam sana göreyse,
• Finans, Pazarlama, Ticari Pazarlama ve Satış Departmanları ile ilişkileri geliştirerek paydaşların beklentileri ve şirket ana stratejisi doğrultusunda gelişim alanları belirleyerek diğer departmanlarla birlikte satışta dönüşümü sağlayacak geliştirmeler yapmak konusunda istekliysen,
• Ürün, kanal ve bölge bazında yapılabilecek pazarlama faaliyetleri konusunda satış ekiplerine destek vermek istiyorsan,
• Satış ekibi ve perakende uygulamaları projelerinin (C4C Uygulamaları, QR Code Perakende Uygulamaları, teşhir yönetimi vs.) yürütülmesine katkı sağlamak konusunda istekliysen,
• Perakende uygulama standartlarını belirleyip uygulamada mükemmeliyeti sağlayacak faaliyetler geliştirmek konusunda motivasyonun varsa,
• Satış arttırıcı sadakat projelerini kurgulayarak, sürdürülebilir şekilde yürütülmesini sağlamakla ilgileniyorsan,
• Perakende verimlilik analizleri, NPS skoru ve gizli müşteri denetimi, bayi denetimi gibi konularda geliştirici faaliyetlerde bulunmak sana göreyse,

• Üniversitelerin işletme, mühendislik ve diğer ilgili fakültelerinden lisans mezunuysan,
• İlgili görevde minimum 3 yıl deneyime sahipsen,
• Çok iyi derecede İngilizce biliyorsan,
• MS Office Programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan, 
• Takım çalışmasına yatkınsan ve çapraz fonksiyonlarla çalışma becerisine sahip olduğunu düşünüyorsan,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır. İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız.
• Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz