PERFORMANS PAZARLAMA UZMANI
-
Deneyimli
-
İSTANBUL - AVRUPA
-
PAZARLAMA
-
Tam Zamanlı
-
31.8.2025
ECZACIBAŞI HOLDİNG
Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
- Google Ads, Meta, TikTok, programatik platformlar ve e-ticaret kanallarındaki kampanyaların planlanması, yürütülmesi ve performansa göre optimize edilmesi.
- Bütçelerin, harcamaların ve kampanya süreçlerinin günlük olarak takip edilmesi; iyileştirme alanlarının tespit edilerek optimizasyon önerilerinde bulunulması.
- Rekabet analizlerinin yapılması, negatif anahtar kelime stratejilerinin geliştirilmesi ve reklamların platform politikalarına uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması.
- CPAS, Coop ve Collab gibi e-ticaret odaklı kampanya modellerinin oluşturulması ve yönetilmesi.
- Kampanya takip, raporlama ve optimizasyon süreçlerinin iş hedefleriyle uyumlu şekilde yürütülmesi.
- Hedef kitle verilerinin ve kullanıcı davranışlarının analiz edilmesi; segmentasyon, yaratıcı içerik ve dönüşüm hunisi (funnel) stratejilerinin belirlenmesi.
- Hedef kitleler, reklam kreatifleri ve teklif stratejileri üzerine A/B testlerinin gerçekleştirilmesi; test sonuçlarının analiz edilerek iç ekiplerle paylaşılması.
- Yayın, izleme, ölçümleme ve performans sorunlarının tespit edilmesi ve anlık çözümlerle müdahale edilmesi.
- Kampanya günlüklerinin, test özetlerinin ve bütçe notlarının düzenli olarak güncellenmesi ve paylaşılması.
- Performans metriklerine (ROAS, CPC, CPM, CPA, CTR vb.) ilişkin gösterge tablolarının ve raporların güncel tutulması; olası sorunların çözüm önerileriyle birlikte yönetime aktarılması.
- Dijital pazarlama, reklam teknolojileri, perakende medya ve yapay zekâ destekli reklamcılık alanındaki güncel trendlerin ve en iyi uygulamaların takip edilmesi
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Ajans ya da marka tarafında en az 2–5 yıl performans pazarlama kampanyası yönetme deneyimi olan,
- Üniversitelerin örgün öğretim lisans programlarından mezun,
- Meta, Google Ads, TikTok, programatik (örneğin; Adform) ve e-ticaret platformlarında kampanya yönetiminde yetkin,
- Programatik ve e-ticaret reklamcılığına hâkim; medya iş ortaklarını etkin şekilde yönlendirebilen,
- Kampanya verileri ve kullanıcı davranışlarını analiz ederek içgörü çıkarabilen güçlü analitik becerilere sahip,
- Excel/Google Sheets, pivot tablolar, GA4, Funnel, Adjust, Appsflyer, Looker Studio ve Power BI gibi araçlarla çalışma deneyimi olan,
- Son derece organize, proaktif, detay odaklı ve yüksek tempolu bir ortamda çalışmaya yatkın,
- Türkçe ve İngilizce dillerine hâkim; analiz ve önerilerini açık, etkili ve anlaşılır bir şekilde ifade edebilen,
- İstanbul’da ikamet eden.
Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
Burada senin için ne var?
Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz

