PAZARLAMA VE KİRALAMA MÜDÜRÜ
-
Deneyimli
-
İSTANBUL - AVRUPA
-
GAYRİMENKUL YÖNETİMİ
-
Tam Zamanlı
-
30.9.2025
KANYON YÖNETİM İŞLETİM VE PAZARLAMA
Eczacıbaşı Topluluğu ve İş Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı, 50-50 ortaklıkla 2006 yılı Mayıs ayında İstanbul Levent’te ev, ofis ve alışveriş-eğlence merkezlerinden oluşan Kanyon projesini hayata geçirdi. 30.000 m2 ofis alanı, 40.000 m2 kiralanabilir alışveriş merkezi alanı ve 176 residansı barındıran Kanyon, bir alışveriş merkezinin rahatlığını, sokağın canlı ruhuyla ve havasıyla eşsiz bir biçimde bir araya getiriyor. Kanyon, misafirlerine farklı deneyimler yaşatan etkinlikleri, seçkin mağazaları ve cazip yeme-içme mekanlarıyla İstanbullulara farklı tatlar sunuyor.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
• Kanyon’un kiralama ve pazarlama stratejilerini uçtan uca sahiplenmek; yıllık iş planı ve bütçeyi oluşturmak, hedeflerle uyumlu şekilde yönetmek.
• Gelir, maliyet ve kârlılık analizleri yaparak ürünlerin (mağazalar, reklam alanları, sponsorluklar, hizmetler vb.) fiyatlama stratejilerini belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.
• Mağaza/marka karmasını ve müşteri portföyünü, Kanyon’un marka imajına uygun şekilde oluşturmak; kiralama ve sözleşme süreçlerini yönetmek.
• Reklam alanlarının satışını ve sponsorluk anlaşmalarını yürütmek, dış paydaşlarla etkin iş birliği geliştirmek.
• Kiralama ve satış sonrası süreçlerde müşteri memnuniyetini sağlamak, üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak.
• Kanyon pazarlama ve iletişim stratejilerini; ziyaretçi sayısını artıracak, misafir deneyimini güçlendirecek, mağazaların ticari performansını destekleyecek şekilde planlamak ve uygulamak.
• Etkinlik plan ve programını Kanyon ve markalar özelinde oluşturmak, uygulamak ve takip etmek.
• Dijital pazarlama vizyonunu sahiplenmek; Dijital pazarlama stratejisi geliştirmek; Meta, Google, TikTok, programatik platformlar ve pazar yerleri gibi tüm dijital kanallarda ücretli medya ve performans kampanyalarını planlamak, yürütmek ve optimize etmek.
• SEO, analitik ve yaratıcı üretim gibi alanlarda görev yapan ekipleri yönetmek; dijital pazarlama faaliyetlerini marka, ticari pazarlama ve satış ekipleriyle entegre etmek.
• Dijital kampanyaların ölçümlemesini yapmak, performansı veri ve pazar dinamiklerine göre optimize etmek; stratejik netlik ile taktiksel mükemmelliği sağlamak.
• Sosyal medya yönetimi ve Kanyon uygulaması ve tüm dijital varlıkları optimize ederek doğru hedef kitleye ulaşmayı sağlamak. Kanyon uygulamasının stratejisini belirlemek, kampanya kurguları tasarlamak ve CRM verileri yönetimi yapmak.
• Ekip yönetiminde koçluk yapmak, yenilikçi ve öğrenmeye açık bir kültür oluşturmak.
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»
• Gelir, maliyet ve kârlılık analizleri yaparak ürünlerin (mağazalar, reklam alanları, sponsorluklar, hizmetler vb.) fiyatlama stratejilerini belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.
• Mağaza/marka karmasını ve müşteri portföyünü, Kanyon’un marka imajına uygun şekilde oluşturmak; kiralama ve sözleşme süreçlerini yönetmek.
• Reklam alanlarının satışını ve sponsorluk anlaşmalarını yürütmek, dış paydaşlarla etkin iş birliği geliştirmek.
• Kiralama ve satış sonrası süreçlerde müşteri memnuniyetini sağlamak, üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak.
• Kanyon pazarlama ve iletişim stratejilerini; ziyaretçi sayısını artıracak, misafir deneyimini güçlendirecek, mağazaların ticari performansını destekleyecek şekilde planlamak ve uygulamak.
• Etkinlik plan ve programını Kanyon ve markalar özelinde oluşturmak, uygulamak ve takip etmek.
• Dijital pazarlama vizyonunu sahiplenmek; Dijital pazarlama stratejisi geliştirmek; Meta, Google, TikTok, programatik platformlar ve pazar yerleri gibi tüm dijital kanallarda ücretli medya ve performans kampanyalarını planlamak, yürütmek ve optimize etmek.
• SEO, analitik ve yaratıcı üretim gibi alanlarda görev yapan ekipleri yönetmek; dijital pazarlama faaliyetlerini marka, ticari pazarlama ve satış ekipleriyle entegre etmek.
• Dijital kampanyaların ölçümlemesini yapmak, performansı veri ve pazar dinamiklerine göre optimize etmek; stratejik netlik ile taktiksel mükemmelliği sağlamak.
• Sosyal medya yönetimi ve Kanyon uygulaması ve tüm dijital varlıkları optimize ederek doğru hedef kitleye ulaşmayı sağlamak. Kanyon uygulamasının stratejisini belirlemek, kampanya kurguları tasarlamak ve CRM verileri yönetimi yapmak.
• Ekip yönetiminde koçluk yapmak, yenilikçi ve öğrenmeye açık bir kültür oluşturmak.
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
• Üniversitelerin örgün lisans programlarından mezun,
• Pazarlama, kiralama veya dijital pazarlama alanında en az 12 yıl deneyimli, tercihen perakende, AVM veya FMCG sektörlerinde ekip ve bütçe yönetimi tecrübesine sahip,
• Strateji geliştirme ve operasyonel uygulamalarda aktif rol alabilecek,
• Dijital platformlarda derin uzmanlık (Google Ads, Meta, TikTok, programatik, e-ticaret vb.), performans ve marka kampanyalarını yönetme deneyimi,
• Analitik ve veri odaklı düşünme yeteneği ile pazarlama metriklerini anlamlı iş içgörülerine dönüştürebilen,
• Güçlü liderlik yetkinlikleri ile yüksek performanslı ekipler oluşturabilecek ve sürdürebilecek,
• Türkçe ve İngilizce dillerinde etkili iletişim becerilerine sahip,
• Müşteri ve misafir odaklı, çözüm üreten bir yaklaşım sergileyen.
• Pazarlama, kiralama veya dijital pazarlama alanında en az 12 yıl deneyimli, tercihen perakende, AVM veya FMCG sektörlerinde ekip ve bütçe yönetimi tecrübesine sahip,
• Strateji geliştirme ve operasyonel uygulamalarda aktif rol alabilecek,
• Dijital platformlarda derin uzmanlık (Google Ads, Meta, TikTok, programatik, e-ticaret vb.), performans ve marka kampanyalarını yönetme deneyimi,
• Analitik ve veri odaklı düşünme yeteneği ile pazarlama metriklerini anlamlı iş içgörülerine dönüştürebilen,
• Güçlü liderlik yetkinlikleri ile yüksek performanslı ekipler oluşturabilecek ve sürdürebilecek,
• Türkçe ve İngilizce dillerinde etkili iletişim becerilerine sahip,
• Müşteri ve misafir odaklı, çözüm üreten bir yaklaşım sergileyen.
Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
Burada senin için ne var?
Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz

