PAZARLAMA MÜDÜRÜ-BANYO MOBİLYALARI

  • Deneyim Deneyimli
  • Lokasyon İSTANBUL - AVRUPA
  • Fonksiyon PAZARLAMA
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 31.5.2024

ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

•  Banyo Mobilyaları ürün kategorisi grubuna liderlik ederek, kapsamlı pazarlama planlarını ve projelerini koordine etme ve uygulama sorumluluğunu üstlenmeye istekliysen,
•  Şirket hedefleri ve vizyonuyla uyumlu pazarlama planları oluşturma ve güçlü ürün ve portföy stratejileri kurmaya; belirlenen ürün kategorisi içinde yol haritası değerlendirmelerine liderlik etmekle ilgileniyorsan,
•  Ürün portföyünü optimize etmek için; müşteri analizi, pazar araştırması ve rakip değerlendirmeleri aracılığıyla ürün tekliflerini etkili bir şekilde şekillendirmeye motivasyonun varsa,
•  Konumlandırma, iletişim taktikleri ve pazara giriş yaklaşımlarını kapsayan kapsamlı ürün lansman stratejilerini tasarlamaya istekliysen,
•  Pazarlama iletişimi ve satış ekipleri ile yakın iş birliği yaparak etkili ürün lansmanlarını kurgulayabileceksen,
•  P&L yönetimi için sorumluluğu üstlenebilecek, proaktif şekilde takip etmek sana göreyse,
•  Türkiye'deki Banyo Mobilyaları alanını genişletme amacıyla işin liderliğini üstlenerek stratejik bir şekilde uluslararası pazarlarda varlığını genişletmeye dair motivasyonun yüksekse,
•  Hedef demografikleri tanımlayarak ve çeşitli kitlelerin istekleri, ihtiyaçları ve ilgi alanlarına uygun pazarlama stratejileri oluşturarak segmentasyon çalışmalarını yapmakla ilgileniyorsan,
•  Endüstri trendlerini sürekli olarak takip etmeye ve fırsatları değerlendirip, stratejik girişimleri uygulamak için sıkça piyasa ve rakip değerlendirmesi yapmak seni heyecanlandırıyorsa,
•  Optimum sonuçlar için pazarlama ve ürün stratejilerini iyileştirmek üzere devam eden pazar araştırması ve müşteri deneyimi analizinden yararlanmakla ilgileniyorsan,
•  Alman mobilya şirketi Burgbad ile işbirliğinden sorumlu olmak konusunda istekliysen,
•  Ürün yönetimi ekibinin bireysel becerilerini ve ekip başarısını geliştirmeye liderlik etmek seni heyecanlandırıyorsa,
 
Sen Tam Bize Göresin,
Yeni Ekibin Heyecanla Seni Bekliyor

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

 
  • Tercihen Mühendislik, İşletme, Matematik veya İstatistik bölümlerinden 4 yıllık lisans mezunuysan;  
  • Pazarlama, ürün & proje yönetimi, ürün geliştirme vb. alanlarında en az 8 yıl tecrübeliysen,
  • Çok iyi seviyede İngilizce becerisine sahipsen,
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabiliyorsan,
  • Sonuç odaklıysan ve analitik becerilerin güçlüyse,
  • Dinamik bir ortamda farklı öncelikleri esnek yaklaşımla yönetebilme becerisine sahipsen,
  • Ekip yönetimi ve iletişim becerilerinde kendine güveniyorsan,
  • Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamladıysan,  
 
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Burada senin için ne var?

  • Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
  • 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
  • Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız. İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır. İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz

Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV