PAZAR GELİŞTİRME UZMANI/KIDEMLİ UZMANI - AVRUPA

  • Deneyim Deneyimli
  • Lokasyon İSTANBUL - AVRUPA
  • Fonksiyon PAZARLAMA
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 30.4.2025

ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

1. Fiyatlandırma ve Karlılık Yönetimi
  • Brüt ve net fiyatların belirlenmesi, küresel fiyatlandırma stratejisiyle uyumun sağlanması,
  • Şirketlerarası fiyatlandırma (ICP) oranlarının hesaplanması ve sistemde tanımlanması,
  • Yıllık fiyat ayarlamaları, ihaleye özel fiyatlandırmalar ve promosyon stratejilerinin geliştirilmesi,
  • Maliyet ve kârlılık takibi için finans ekibiyle iş birliği,
  • Küresel müşterilere yönelik prim hesaplamalarının gerçekleştirilmesi,
  • Fiyatlandırmada küresel stratejiye uygunluk ve tutarlılığın sağlanması,
süreçlerinden sorumlu olmakla ilgileniyorsan,
2. Satış ve Pazarlama Bütçesi Yönetimi
  • Satış bütçesinin oluşturulması ve konsolide edilmesi,
Ilgini çekiyorsa,
3. Satış Büyüme Stratejileri
  • Bölgesel pazar dinamikleri ve fırsatların analiz edilmesi,
  • "Nerede oynanır, nasıl kazanılır" temalı büyüme planlarının hazırlanması ve küresel hedeflerle uyumunun sağlanması,
  • KPI'ların (Temel Performans Göstergeleri) belirlenmesi ve performans takibinin yapılması,
süreçlerini yürütmeye istekliysen,
4. Satış ve Operasyon Planlama (S&OP)
  • Pazarlar arası ürün dağılımının yönlendirilmesi ve planlanmasından sorumlu olmak ilgini çekiyorsa,
5. Promosyon Yönetimi
  • Promosyonun fiyatlandırma ve gelir etkilerinin analiz edilmesi ve onaylanması tam bana göre diyorsan,
 
Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor!

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

  • Üniversitelerin Mühendislik, İktisat, İşletme ve benzeri bölümlerinden örgün öğretim lisans mezunuysan,
  • İyi derecede İngilizce biliyorsan,
  • Microsoft Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
  • Ekip yönetimi, görev dağılımı ve süreç takibi konularında yetkinsen,
  • Müşteri ve paydaş ilişkilerini etkin şekilde yönetebileceksen,
  • Problem çözme, müzakere ve karar alma becerilerin güçlüyse,
  • Detaylara önem veren, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı çalışan biriysen,
  • Yenilikçi, yaratıcı ve gelişime açık bir bakış açısına sahipsen,
Bizce sen de Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!

Burada senin için ne var?

  • Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
  • 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
  • Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
  • İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
  • Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
  • Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
  • İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz

Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV