ORGANİZASYONEL GELİŞİM UZMANI
- Deneyimli
- İSTANBUL - ANADOLU
- İNSAN KAYNAKLARI
- Tam Zamanlı
- 31.1.2025
İlan yayından kalkmış
ECZACIBAŞI-MONROL NÜKLEER ÜRÜNLER
Eczacıbaşı-Monrol Nükleer Ürünler, kurulduğu günden bu yana yaptığı yatırımlar ve ürettiği ürünler ile Türkiye'de nükleer tıp sektörünün gelişmesine öncülük eden, yüksek hizmet kalitesinden ödün vermeden büyüyen, yüksek kalitede radyofarmasötik ilaç üretimi gerçekleştiren bir nükleer tıp kuruluşudur. Yurt içindeki ve yurt dışındaki üretim tesisleri, farklı ürün çeşitleri (PET & SPECT) ile nükleer tıp merkezlerine hizmet veren ilk üretici Türk firmasıdır.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
- İnsan Kaynakları analitiklerini tasarlamak, projelerini yürütmek, ihtiyaçlara uygun raporlar geliştirmek ve bu raporları analiz etmek,
- Personel bütçesi sürecini yönetmek ve yıl içinde ilgili raporlamaları yapmak,
- Ücret ve yan haklar stratejisini geliştirmek ve belirlemek için çalışmalar yürütmek,
- İnsan Kaynaklarıyla ilişkili yasal uygunluğu ve riskleri yönetmek.
- Ücret çalışmalarının gerçekleştirilmesi, sektördeki uygulamaların ve eğilimlerin takibinin sağlanarak gerekli raporlama ve analizlerle sunum çalışmalarının yürütülmesi,
- Yıllık insan kaynakları iş gücü planlarının hazırlanması, takibi ve raporlanmasının sağlanması,
- İK süreçleri ile norm kadro uygulamalarının uyumlu hale getirilmesi, yıllık insan kaynakları bütçe çalışmalarının yürütülmesi,
- Aylık ve dönemsel İnsan Kaynakları rapor ve sunumlarının hazırlanması,
- İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının oluşturulması, güncellenmesi ve takibinin sağlanması,
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans derecesinde mezun,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Çok iyi seviyede İngilizce bilen,
- İstanbul’da ikamet eden,
- Analitik düşünce ve raporlama becerilerine sahip,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
- Takım çalışmasına yatkın
Burada senin için ne var?
Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir. Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır. ?
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız.
Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
Türkiye’nin lider markalarında dinamik, eğlenceli ve sürekli öğrenebileceğin bir çalışma ortamı arıyorsan, doğru yerdesin!
40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir. Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır. ?
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız.
Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
Türkiye’nin lider markalarında dinamik, eğlenceli ve sürekli öğrenebileceğin bir çalışma ortamı arıyorsan, doğru yerdesin!