ORGANİZASYONEL GELİŞİM UZMAN YARDIMCISI/ UZMANI

İlan kapatıldı

İlan yayından kalkmış

İlanı Paylaş:

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

İş tasarımını yapmak, iş tanımları, analizleri ve işlerin derecelendirilmesi ile ilgilenmek.
Birimlerin insan kaynağı ihtiyacını belirlemek, norm kadroları oluşturmak, organizasyonel yapılanma ile ilgili konularda projeler geliştirmek.
Organizasyonun stratejik hedeflerini geliştirmede yardımcı rol oynamak, kurumun yeniden yapılanma ve organizasyon değişikliği süreçlerinde aktif rol almak.
Tüm görev tanımların çıkarılması, rol ve sorumlulukların belirlenmesi, yetkinlikleri tanımlamak.
Çalışan bağlılığı anketi süreçlerinde aktif rol almak, raporlamak ve analiz etmek.
İK analitiklerini tasarlamak ve ihtiyaçlar doğrultusunda raporları geliştirip, analiz etmek.

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
Alanında en az 2 yıl tecrübeye sahip,
Tercihen sektör deneyimi olan; beyaz yaka ve mavi yaka uygulama ve süreç tecrübesi olan.
Tercihen personel, özlük ve mevzuat bilgisi olan.
İleri düzeyde MS Excel kullanabilen.
İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip.
Güçlü iletişim becerilerine sahip ve insan ilişkilerinde başarılı.
Erkek adaylar için; askerliğini tamamlamış.

Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor

Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz