NON SAP UZMANI

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

Doküman yönetimi çözümleri, Süreç yönetimi çözümleri, Mobil uygulamalar ve non-SAP Bilgi teknoloji uygulamalarının BT tarafında sahibi olmak. Destek ve talep yönetimi aktivitelerini gerçekleştirmek.
Yönetimini üstlendiği projeleri belirlenen zaman, kapsam ve maliyet sınırları içerisinde proje yönetimi metodolojisine bağlı kalarak tamamlamak.
BT ekibinin bir parçası olarak BT ekipleri, iş birimleri ve tedarikçi firmalarla koordinasyonu sağlamak.
İş ihtiyaçları ve müşteri odaklı “iş ortağı” çalışma prensibini benimsemiş olmak.
Piyasada olan yeni ve faydalı olabilecek iş çözümlerini de takip etmek ve gerektiğinde kurum içi entegrasyonu için öneriler oluşturmak.
Sahibi olduğu kritik iş süreçlerinin sürekliliğini sağlamak.

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun.
Uygulama geliştirme, uygulama yönetimi, iş analizi, proje yönetimi veya benzer alanlarda en az 2 yıl süreyle çalışmış.
Problem çözme, analiz, planlama, takip ve organizasyon becerisi yüksek.
Güçlü iletişim becerilerine sahip ve insan ilişkilerinde başarılı.
Takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı çalışan.
İyi seviyede İngilizce bilen.
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor

Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz