MARKA İLETİŞİM KIDEMLİ UZMANI

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Araştırmalar, analizler, trend sunumları, rekabet analizleri ve hedefler doğrultusunda ürün, marka ve dijital iletişim stratejilerini hazırlamak ilgini çekiyorsa,
• Global strateji ile uyumlu Türkiye marka stratejisini çalışmak, entegre pazarlama planını ve bütçesini oluşturmak seni heyecanlandırıyorsa,
• Yıllık marka iletişim takvimine ürün, marka ve dijital iletişimlerinin entegrasyonunu yapmaya istekliysen,
• Pazarlama planı doğrultusunda ATL, BTL ve dijital iletişimleri yürütmeye motivasyonun varsa,
• Marka imajına hizmet eden imaj iletişim kampanyaları, dijital reklam kampanyaları, fuarlar, kataloglar gibi konularda ürünün görsel, sözel dünyasından sorumlu kişi olarak çalışılmasını yapmak sana göreyse,
• Pazar ve rakip pazar aktivitelerini takip etmekle ilgileniyorsan,
• Yıllık bütçenin hazırlanmasına destek olur ve düzenli takibini en iyi ben yaparım diyorsan,

Sen Tam Bize Göresin,

Yeni Ekibin Heyecanla Seni Bekliyor.!

• Üniversitelerin iletişim, işletme ve diğer ilgili fakültelerinden lisans mezunuysan,
• Türkiye pazarında iletişim odaklı sorumluluk deneyimine sahipsen,
• Sosyal medya yönetimi, dijital pazarlama stratejileri oluşturma ve içerik üretimi konularında en az 3-4 yıl deneyimin varsa,
• Dijital reklam kampanyası yönetimi, dijital pazarlama & online marka iletişimi alanlarında en az 3-4 yıl deneyime sahipsen,
• Google display ve sosyal medya reklamları konusunda deneyime sahipsen,
• Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics ara yüzlerine ve raporlamalarına hakimsen,
• İlgili alanda 5-6 yıl iş tecrübesine sahipsen,
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Tercihen askerlik görevini (erkek adaylar için) tamamladıysan,

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız. İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır. İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz