MALZEME VE STOK YÖNETİMİ UZMAN/ UZMAN YARDIMCISI

Eczacıbaşı-Monrol Nükleer Ürünler, kurulduğu günden bu yana yaptığı yatırımlar ve ürettiği ürünler ile Türkiye'de nükleer tıp sektörünün gelişmesine öncülük eden, yüksek hizmet kalitesinden ödün vermeden büyüyen, yüksek kalitede radyofarmasötik ilaç üretimi gerçekleştiren bir nükleer tıp kuruluşudur. Yurt içindeki ve yurt dışındaki üretim tesisleri, farklı ürün çeşitleri (PET & SPECT) ile nükleer tıp merkezlerine hizmet veren ilk üretici Türk firmasıdır.

• Müşteri tedarik süreçlerini takip ederek bölüm raporlarını haftalık ve aylık olarak (teslimat, irsaliye, araç vb) hazırlar.

• Belirlenen malzeme ihtiyaç planları sonrasında hesaplanan ihtiyaçlara göre satınalma taleplerinin oluşturulmasını sağlar.

• Açık satın alma siparişlerini düzenli takip etmek ve gözden geçirmek, güncellenen malzeme ihtiyaç planına göre hızlandırma veya gecikme ihtiyaçlarını belirler.

• Malzeme planlaması açısından sorunsuz bir geçiş sağlamak için ilgili departmanlarla yakın temas halinde çalışır.

• İç / Dış Müşteri malzeme stok seviyesi takibini yürütür. 

• Satın alma grubu için periyodik olarak malzeme ihtiyaç tahminlerini hazırlar.

• Bölge depo yönetimiyle ilgili raporlamaları gerçekleştirir.

• Depo faaliyetlerini kalite, çevre ve İSG kurallarına uygun olarak yönetir.

• Yurt içi tesisler ve iştiraklerin malzeme stoklarını takip eder ve iştiraklerin ihtiyacı olan malzemelerin hazırlanma ve sevk süreçlerininin tümünü organize eder.

• Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb.) 

• Malzeme Yönetimi konusunda 1-2 yıl deneyimli

• Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilenTercihen SAP programına hakim

• Çok iyi derecede İngilizce bilen

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

• Kocaeli-Gebze'de veya İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden/edebilecek olan

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
  • 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
  
  
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır.İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
  
  
  • Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
  
  
  • İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
  
  
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı.Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
  
  
  • İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız.
  
  
  • Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.


#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz

Türkiye’nin lider markalarında dinamik, eğlenceli ve sürekli öğrenebileceğin bir çalışma ortamı arıyorsan, doğru yerdesin!