MALZEME VE STOK YÖNETİMİ DESTEK SORUMLUSU

  • Deneyim Deneyimli
  • Lokasyon KOCAELİ - GEBZE
  • Fonksiyon LOJİSTİK / TEDARİK ZİNCİRİ
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 31.3.2025

ECZACIBAŞI-MONROL NÜKLEER ÜRÜNLER

Eczacıbaşı-Monrol Nükleer Ürünler, kurulduğu günden bu yana yaptığı yatırımlar ve ürettiği ürünler ile Türkiye'de nükleer tıp sektörünün gelişmesine öncülük eden, yüksek hizmet kalitesinden ödün vermeden büyüyen, yüksek kalitede radyofarmasötik ilaç üretimi gerçekleştiren bir nükleer tıp kuruluşudur. Yurt içindeki ve yurt dışındaki üretim tesisleri, farklı ürün çeşitleri (PET & SPECT) ile nükleer tıp merkezlerine hizmet veren ilk üretici Türk firmasıdır.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • Depoya gelen malzemelerin sayım ve tartım sonuçları ile sipariş karşılaştırmasını yapmak girişini gerçekleştirmek,
  • Üretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için gerekli olan malzeme transferinin yapılmasını sağlamak,
  • Stok kayıtlarının doğru ve zamanında tutulmasını sağlamak,
  • Kritik stok seviyesinin altına düşen malzemeler hakkında ilgili ekibe bilgi vermek,
  • Depo ve depo stoklarının düzenli, tertipli ve temiz tutulmasından sorumlu olmak,

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

  • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden ön lisans derecesinde mezun olmak,
  • En az 3 yıl depo deneyimi olan,
  • Microsoft Office uygulamalarına hakim,
  • ERP kullanım bilgisi olan (SAP tercih sebebidir)
  • Kocaeli-Gebze veya İstanbul-Anadolu Yakası'nda ikamet eden / edebilecek olan,
  • Fazla mesai ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış takım arkadaşı arıyoruz.

Burada senin için ne var?

  • Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
  • 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir. 
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkında seninle birlikte gelir. Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır. İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız.
  • Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.

#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV