LOJİSTİK MÜDÜRÜ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Müşteri odaklılığı ön planda tutarak lojistik süreçleri ile ilgili yenilikçi stratejileri, prosedürleri ve yöntemleri hayata geçirmeye istekliysen,
• Paketleme, depolama ve sevkiyat konularında bilgi sahibiysen,
• Yurtiçi ve yurtdışı dağıtım altyapılarının oluşturulması ve buna bağlı olarak gerekli olan satın alma, depolama, stok takipleri ve sevkiyat stratejilerinin oluşturulmasında yönlendirmeye hevesliysen,
• Hedeflerin gerçekleştirilmesi için gerekli lojistik alt yapının oluşturulması, uygulanması ve takip edilmesi konusunda ekibime liderlik ederim diyorsan,
• İlişki içerisinde olduğun şirket içi tüm iş ortakları ile yakın iletişimde olmaya, süreç geliştirmeye, ve birbirini destekleyen ekiplere liderlik etmeye hazırım diyorsan,
• Tedarik zinciri süreçlerinin her aşamasını izleyerek iş ortaklarımıza beklentilerinin ötesinde hizmet vermek için gerekli düzenlemelerin yapılmasında liderlik ederim diyorsan,
• Sorumluluğundaki proje ve yatırımların zaman, bütçe ve kapsam açısından yönetilmesine liderlik ederim diyorsan,
• Kişisel ve teknik gelişim planları ile ekibin sürekli gelişimini sağlayarak kariyer yönetiminde koçluk yapabilirim diyorsan,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabiliyorsan,
• Lojistik yönetimi alanında en az 10 yıl tecrübeliysen,
• En az 8 yıl ekip yönetimi tecrüben varsa,
• Dinamik, işbirliği yoğun ekiplerin yönetiminde tecrübeli isen,
• Çok iyi derecede İngilizce biliyorsan,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz