KURUMSAL İLETİŞİM UZMANI

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• Kuruluşun iletişim stratejisi kapsamında önceden belirlenen planlara uygun olarak iç ve dış paydaşlarla tüm iletişim faaliyetlerini gerçekleştirmek
• Yerel kamu otoriteleri ile ilişkileri yürütmek, planlı ve düzenli ziyaretleri yapmak ve raporlamak
• Yerel halkın nabzının tutulması, proaktif bir yaklaşımla risk yaratabilecek kişi ve konuların takibi, raporlanması ve gerek görülen yerlerde riski krize dönüşmeden ortadan kaldıracak karar verilmiş aksiyonların alınması
• Yerel halk ve kamu ile ilişki geliştirilmesini sağlayacak etkinlikleri merkez ile koordineli şekilde planlamak, yürütmek, takibini yapmak ve raporlamak
• Yerel halkın olası taleplerinin sistemsel olarak kaydını yaparak, ilgili birimlerle değerlendirdikten sonra sonuçlandırmak ve raporlamasını yapmak
• Kriz iletişimi süreçlerinin görev alınan bölgede ilgili personelce benimsenmesine yönelik aksiyonları almak
• Kriz durumlarında bölgenin iletişim koordinatörü olarak görev yapmak ve sürecin merkez ile beraber yürütülmesini sağlamak
• Sosyal sorumluluk taleplerini toplamak, şirket stratejileri ve prosedürler doğrultusunda, merkez ile koordineli şekilde değerlendirerek yürütmek ve raporlamak; yerel bölgelere uygun sosyal sorumluluk projeleri üretmek
• Kapalı devre yayın sistemi ve iletişim araçlarının içerik takiplerini yapmak
• Görev alınan bölgede iletişimde kullanılacak içerikleri belirlemek, merkez ile paylaşmak
• Görev alınan bölgede kuruluşun kurumsal kimlik ve standartlarının uygulanmasını sağlamak

• Üniversitelerin tercihen sosyoloji ve iletişim başta olmak üzere ilgili bölümlerinden mezun
• Kurumsal iletişim alanında en az 3 yıl deneyimli
• Madencilik, enerji vb. sektörlerde saha tecrübesi olan
• İtibar, sosyal etki, kurumsal sosyal sorumluluk, sürdürülebilirlik, marka ve algı yönetimi konularında bilgi sahibi
• Planlama, koordinasyon, organizasyon ve raporlama konusunda deneyimli
• Öğrenmeye açık, hem kendini hem de kuruluşunu geliştirmek için fikir üreten
• Çok iyi derecede İngilizce bilen
• Seyahat engeli olmayan
• Sürücü belgesine ve aktif sürüş deneyimine sahip
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• Çanakkale’de ikamet eden veya edebilecek olan