KURUMSAL İLETİŞİM KIDEMLİ UZMANI

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• Belirlenen stratejiler doğrultusunda hedeflenen kurum imajının oluşturulması ve sürdürülmesi faaliyetlerinde rol almak
• Kurumsal İletişim altındaki tüm raporların hazırlanmasına yardımcı olmak (Faaliyet raporu, sürdürülebilirlik raporu vb)
• PR ajansı ile iletişimi yürütmek
• E-bülten veya basın bültenlerini hazırlamak
• Kurum içi ve kurum dışında düzenlenen tüm organizasyonların planlanmasında ve takibinde yer almak
• Kurumun web sitesi için içerik üretmek
• Sosyal medya hesaplarının içerik ve görsel planlamasına destek olmak
• Belirlenen bütçe doğrultusunda yapılan harcamaları takip etmek
• Kurumun kamuoyundaki olumlu imajının sürdürülmesi ve geliştirilmesi için basın çalışmalarına destek olmak
• Şirketin marka değerine katkı sağlayacak sponsorluk, kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarının koordinasyonunun gerçekleştirilmesi işlerinde destek olmak
• Yılsonu çalışmaları için diğer departmanlarla koordineli olarak çalışarak projelerin yürütülmesine destek olmak
• Kriz iletişimi konusunda yardımcı olmak
• KSS projeleri ve sürdürülebilirlik alanlarında çalışmalar yapmak
• Basın bülteni ve e-bülten içeriklerini hazırlamak
• Oluşturulan medya planlarını takip eden içerikleri yazmak ve düzenlemek
• Özel gün ve haftalarda kurum içi ve kurum dışı yapılacak etkinliklere ilişkin tüm çalışmaları düzenlemek

• İletişim Fakülteleri veya ilgili alanlarda lisans derecesine sahip olmak
• Photoshop programını etkin bir şekilde kullanabilmek
• Kurumsal iletişim, reklam, marka yönetimi ve sosyal medya alanlarında en az 5 yıl deneyime sahip olmak
• Gündemi takip eden, araştıran ve yaratıcı fikirler üretebilen bir profile sahip olmak
• Güncel trendleri ve yeni teknolojileri takip etmek ve uyarlamak
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilmek
• İş birliği ve takım çalışmasına yatkınlık göstermek
• Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi olmak
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
• Metin yazımı konusunda deneyimli
• MS Office programlarına hakim
• Seyahat engeli olmayan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış takım arkadaşı arıyoruz.

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz