KAYNAK MODELLEME UZMAN MÜHENDİSİ
-
Deneyimli
-
BALIKESİR
-
MADEN TEKNİK
-
Tam Zamanlı
-
31.5.2024
İlanı Paylaş:
ESAN
Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
• Arama faaliyetlerinin Esan’ın İSG politikalarına uygun yürütülmesini sağlayacak ve sağlatacaksan,
• Hedeflenen kalite ve miktardaki cevher üretimini destekleyecek faaliyetleri yürüteceksen,
• Kuruluşun stratejik önceliklerine paralel, yeni maden kaynaklarını uluslararası standartlarda araştıracak, bölgesel ölçekte etütleri planlayacak ve uygulayacaksan,
• NI 43-101 / JORC / UMREK ve benzeri uluslararası standartların tüm arama süreçlerinde eksiksiz uygulanmasını sağlayacaksan,
• Arama/Araştırma, detaylandırma, kaynak geliştirme vb. amaçlı yapılacak sondajların plan ve programını etkin bir şekilde yapacaksan,
• Maden sahasındaki farklı tip cevherleşmelerin, cevher-yan kayaç/yapısal ilişkilerinin ve potansiyel yeni alanların belirlenmesi, Sondaj veri tabanının güncel tutulması, 3B yapısal modellerin, 3B litolojik modellerin, 3B katı cevher modellerinin, 3B boşluk modelinin hazırlanması ve güncellemelerinin yapılması süreçlerinde bulunacaksan,
• Mineral Kaynak/Rezerve yönelik, Kaynak cevher modellemelerinin (blok model) gerekli jeo-istatistiksel çalışmalarını hazırlayacak, güncel tutacak, kaynak raporlarını hazırlayacaksan,
• Uluslararası danışmanlık firmaları ile yapılan teknik çalışmalarda çalışmayı yürüten QP/CP ile birlikte Resource Model Audite çalışmalarını yürüteceksen,
• Kuruluş için hammadde kaynaklarını saptayacak, değerlendirecek, yeni kaynakların ve/veya yeni ürünlerin geliştirilmesi ve işletilmesi için gerekli teknik çalışmaları yürüteceksen,
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»
• Hedeflenen kalite ve miktardaki cevher üretimini destekleyecek faaliyetleri yürüteceksen,
• Kuruluşun stratejik önceliklerine paralel, yeni maden kaynaklarını uluslararası standartlarda araştıracak, bölgesel ölçekte etütleri planlayacak ve uygulayacaksan,
• NI 43-101 / JORC / UMREK ve benzeri uluslararası standartların tüm arama süreçlerinde eksiksiz uygulanmasını sağlayacaksan,
• Arama/Araştırma, detaylandırma, kaynak geliştirme vb. amaçlı yapılacak sondajların plan ve programını etkin bir şekilde yapacaksan,
• Maden sahasındaki farklı tip cevherleşmelerin, cevher-yan kayaç/yapısal ilişkilerinin ve potansiyel yeni alanların belirlenmesi, Sondaj veri tabanının güncel tutulması, 3B yapısal modellerin, 3B litolojik modellerin, 3B katı cevher modellerinin, 3B boşluk modelinin hazırlanması ve güncellemelerinin yapılması süreçlerinde bulunacaksan,
• Mineral Kaynak/Rezerve yönelik, Kaynak cevher modellemelerinin (blok model) gerekli jeo-istatistiksel çalışmalarını hazırlayacak, güncel tutacak, kaynak raporlarını hazırlayacaksan,
• Uluslararası danışmanlık firmaları ile yapılan teknik çalışmalarda çalışmayı yürüten QP/CP ile birlikte Resource Model Audite çalışmalarını yürüteceksen,
• Kuruluş için hammadde kaynaklarını saptayacak, değerlendirecek, yeni kaynakların ve/veya yeni ürünlerin geliştirilmesi ve işletilmesi için gerekli teknik çalışmaları yürüteceksen,
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
• Üniversitelerin Jeoloji Mühendisliği bölümünden mezunsan,
• Tercihen Kaynak Modelleme üzerine en az 5 yıl tecrübeliysen,
• Arama Jeoloğu, Yeraltı ve/veya Açık Ocak Maden Jeoloğu olarak çalışmışsan,
• MS Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Micromine, Datamine vb. modelleme programlarını etkin bir şekilde kullanabiliyorsan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamışsan,
• Sürücü ve SRC belgelerine sahip ve aktif araç kullanabiliyorsan,
• Yeraltı maden işletmesinde çalışabileceksen,
• Balıkesir'de ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
Sen tam bize göresin! Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
• Tercihen Kaynak Modelleme üzerine en az 5 yıl tecrübeliysen,
• Arama Jeoloğu, Yeraltı ve/veya Açık Ocak Maden Jeoloğu olarak çalışmışsan,
• MS Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Micromine, Datamine vb. modelleme programlarını etkin bir şekilde kullanabiliyorsan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamışsan,
• Sürücü ve SRC belgelerine sahip ve aktif araç kullanabiliyorsan,
• Yeraltı maden işletmesinde çalışabileceksen,
• Balıkesir'de ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
Sen tam bize göresin! Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
Burada senin için ne var?
• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
