KARİYER DENEYİM SÜRÜŞÜ STAJYERİ - KURUMSAL UYGULAMALAR

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

• İş birimleri ile ihtiyaç analizleri, yeni süreç ve çözüm değerlendirmelerine destek olmak.
• İş ihtiyaçlarını karşılayacak, verimliliği artıracak yeni teknoloji ve çözümleri iş birimleri ile birlikte hayata geçirilmesine destek olmak.
• Tedarikçi seçim ve yönetimi, değişiklik yönetimi, destek süreçleri, müşteri memnuniyeti, proje yönetimi dokümantasyon ve raporlama gereksinimlerine destek olmak.

• Üniversitelerin son sınıf,  tercihen Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS)/Bilgisayar Mühendisliği/ Endüstri Mühendisliği/Matematik Mühendisliği bölümlerinde okuyan,
• Haftanın en az 3-3,5 günü destek verebilecek,
• Analitik düşünmeyi ve araştırmayı seven,
• Proje Yönetim metodolojilerine hakim,
• Takım çalışmasına uyumlu, iletişimi güçlü,
• İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• İstanbul’da ikamet eden.

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. 
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz