KARİYER DENEYİM SÜRÜŞÜ STAJYERİ - BİLGİ TEKNOLOJİLERİ (KURUMSAL UYGULAMALAR)

Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu markalarından VitrA’nın 60 yıllık uzmanlığını banyonun dışına çıkararak tüm yaşam alanlarına yansıtan VitrA Karo; ülkemizden AB’ye yapılan ihracatta birinci sırada yer alıyor. Şirketin 1991’de İstanbul’da başlayan üretim faaliyetleri, Bilecik ve Rusya’nın eklenmesiyle bugün 3 merkezde sürdürülüyor. Yıllık üretim kapasitesi 30 milyon m2 olan VitrA Karo’nun ürünleri, başta Türkiye ve Almanya olmak üzere, 75 ülkede satışa sunuluyor. 

• Sorumlu olduğu BT uygulama ve sistemlerinin performans göstergelerinin takibinin yapılması,
• Sorumlu olduğu BT uygulama ve sistemleriyle ilgili risk yönetim sürecinde rol almak,
• Süreçlerin iyileştirilmesi için yeni teknolojileri araştırma, projelendirme ve uygulanmasına dâhil olmak,
• İş ihtiyaçları ve müşteri odaklı “iş ortağı” çalışma prensibini benimsemiş olmak,
• İş birimlerine, hedeflenen seviyelerde uygulama desteği vermek,

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinde 4. sınıfa geçiyorsan,
• BT uygulamaları ilgini çekiyorsa,
• MS Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Haftada en az üç gün ve uzun dönem staja katılabileceksen,

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz