KARİYER DENEYİM SÜRÜŞÜ STAJYERİ – SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

• Topluluk seviyesinde yürütülen proje süreçlerine destek olmak
• Yurtiçi ve yurtdışı yerleşkelerindeki kuruluşların; sürdürülebilirlik göstergelerinde veri temini ve performans değerlendirme süreçlerine destek sağlamak, sektörel analiz çalışmalarına destek olmak, yenilikçi öneriler getirmek
• Sürdürülebilirlik raporlama süreçlerine destek olmak
• Hazırlanacak üst yönetim sunumlarına, iç analiz ve değerlendirme raporlarına destek olmak
• Yerel ve küresel boyutta, sürdürülebilirlik ile ilgili trendler, gelişmeler, politika ve uygulamaların takibine destek olmak
• Kuruluşlarla koordinasyona destek olmak
• Iç-dış iletişim, eğitim, etkinlik süreçlerine destek olmak

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinde 3. Sınıfta okuyan, (mezuniyetine 1 yıl kalmış)
• Haftada en az 3 gün staja devam edebilecek,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Sürdürülebilirlik konusuna bütüncül yaklaşan, günlük yaşamındaki faaliyetlerinin çevresel ve sosyal etkilerine dair farkındalığı yüksek, diğer insanlara bu konuda ilham veren,
• Araştırmacı, yeniliklere ve değişikliklere açık, analitik düşünme ve çözüm önerileri geliştirme becerisine sahip,
• İş takibi, planlama, organizasyon, iletişim ve farklı departmanlarla iş birliği içerisinde çalışma becerisi yüksek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim yeteneği güçlü, analitik, planlı ve öğrenmeye istekli
• İstanbul’da ikamet eden.

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. 
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz