KARİYER DENEYİM SÜRÜŞÜ STAJYERİ – DIGITAL TECH

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

• Holding Dijital Teknoloji ekibimizde; yenilikçi iş çözümlerinin geliştirilmesine destek olmak
• Çeşitli ekiplerle birlikte çalışarak, dijitalleşen dünyada güncel teknolojileri ve yeni iş yapış biçimlerini tanımak
• Şirket içinde yürütülen iş çözümleri projelerinde veri hazırlama, test etme ve dokümantasyon gibi konularda yardımcı olmak
• Yapay zeka, dijital dönüşüm ve otomasyon alanlarındaki yenilikleri ve trendleri takip etmek, öğrendiklerini ekip ile paylaşmak

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. sınıfta okuyan ve mezuniyetine 1 yıl kalmış (Yazılım/Bilgisayar/Veri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri vb.)
• Haftada en az 3.5 gün mezun olana kadar destek verebilecek
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip
• Teknolojiye ve yeniliklere ilgi duymak, dijital dünyayı merakla takip etmek
• Analitik düşünme ve iletişim becerilerine sahip olmak
• Takım çalışmasına yatkın, pozitif ve gelişime açık olmak
• İstanbul’da ikamet eden

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. 
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz