KARİYER DENEYİM SÜRÜŞÜ PROJE STAJYERİ - DİJİTAL DENETİM

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

• İç denetim ve BT denetim çalışmalarına ve kontrollerine destek olmak.
• İç denetim ve BT denetim sonuçlarının izlenmesinde görev almak.
• Yıllık denetim planına göre yapılacak veri analitiği çalışmalarına ve kontrollerine destek olmak.
• Dijital raporlar ile sürekli denetim (continious audit) çalışmalarının izlenmesinde görev almak.

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Matematik, İstatistik, Yönetim Bilişim Sistemleri vb. bölümlerinde 4.sınıfta okuyan,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Haftada en az 3 gün destek verebilecek,
• İstatistik, analiz ve veri tabanı kodlama dillerini kullanabilen (SQL vb.),
• Analitik düşünme ve güçlü iletişim yeteneğine sahip olan,
• Karmaşık ve/veya büyük dataları anlamlandırma konusuna merak duyan.
• İstanbul'da ikamet eden.

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. 
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz