KALİFİKASYON VALİDASYON UZMAN YARDIMCISI/ UZMANI

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

Ekipman ve sistem fabrika kabul testlerine (Factory Acceptance Tests) katılmak.
Ekipman ve sistem devreye alma (Site Acceptance Tests) süreçlerini yönetmek, uygulamalara eşlik etmek ve çalışmalarla ilgili raporlamaları yapmak.
Ekipman ve sistem alım süreçlerinde URS (User Requirement Specifications) oluşturulmasına katkıda bulunmak.
Ekipman ve sistemler için risk analizlerinin uygulanması ve kritik proses parametrelerine uygun test yöntemleri oluşturmak.
Ekipman ve sistemlerin kalifikasyon (Installation Qualification, Operational Qualification, Performance Qualification) protokollerini yazmak, test metodolojilerini oluşturmak, uygulamalarını gerçekleştirmek ve çalışmalarla ilgili raporlamaları yapmak.
Ekipman ve sistem rekalifikasyon uygulamalarını gerçekleştirmek.
Temiz oda validasyonu kapsamında Alan Klasifikasyonu, Alan Re-Klasifikasyonu uygulamalarını organize etmek ve ilgili raporlamaları yapmak.

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Üniversitelerin Kimya Mühendisliği, Makine Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Tercihen benzer pozisyonda 2 yıl deneyimli,
İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
Sonuç odaklı ve analitik düşünebilen,
Değişen koşullara uyum sağlayabilen,
Öğrenme motivasyonu yüksek,
İletişimi güçlü ve ekip çalışmasına uyumlu,
Planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.

#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz