İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MÜDÜRÜ

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• ESAN’da  "Hedef Sıfır Kaza" stratejisi ve hedefleri doğrultusunda tüm maden işletmelerinin ve arama sahalarının İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre faaliyetlerini yönetir
• İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre uygulamaları açısından yasal gereklilikleri belirler, gerekliliklerin yerine getirilmesini sağlar
• İş sağlığı ve güvenliği stratejilerinin tüm işletmelerde uygulanmasını sağlar
• Risk ve Tehlike veritabani oluşturarak, tehlikelerin tanımlanmasını, risk değerlendirmesinin yapılmasını ve güncel tutulmasını sağlar
• İş güvenliği uygulamaları açısından gerekli periyodik kontrol, bakım ve ölçümleri, planlar doğrultusunda uygulamaya alınmasını sağlar
• İş güvenliği ve Çevre konusunda eğitim, gelişim ve iyileştirme çalışmalarını planlar ve koordine eder
• Bağlı çalışanları ve birim yöneticileri ile düzenli saha denetimleri gerçekleştirir, gerekli çevre ve iş güvenliği aksiyonlarını belirler ve uygulanmasını sağlar
• İşyerinde meydana gelen olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışmalara önderlik eder ve aksiyonların takibini yapar
• İş güvenliği ile ilgili mevcut sistemin sürdürülebilirliğini, iyileştirme fırsatı bulunan alanların tespitini ve gelişimini sağlar
• Esan Yönetim Ekibi’nin aktif bir uyesi olarak, olasi esasli riskler ve bu risklerin yonetimi konusunda raporlamaları yapar ve Kuruluş Yönetimi’nin planlamasına uygun olarak aksiyon alınmasını organize eder

• Üniversitelerin ilgili Mühendislik bölümlerinden mezun
• Madencilik sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çevre yönetimi alanlarında en az 10 yıl deneyimli
• Ekip yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli
• A veya B sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı sertifikasına sahip
• Çok iyi derecede İngilizce bilen
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim sistemleri konusunda tecrübeli,(OHSAS 18001, ISO 9001 belgeli tercihen)
• MS Office program ve uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen
• B sınıfı ehliyete sahip ve aktif olarak araç kullanabilen
• Seyahat engeli olmayan, mobil çalışabilen
• Balikesir’de ikamet eden veya edebilecek olan

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.

#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz