İŞ GELİŞTİRME UZMANI

  • Deneyim Deneyimli
  • Lokasyon İSTANBUL - ANADOLU
  • Fonksiyon SATIŞ
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 31.3.2024

ESAN

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • Potansiyel büyüme fırsatlarında analitik hazırlık faaliyetlerini yürütmek ve bu büyüme alanlarının hayata geçirilmesinde destek ve izleme süreçlerini uygulamak.
  • Proje gelişimlerini ilgili bölümlerle koordine ederek devamlılığını sağlama.
  • Yatırım yapılabilecek alanlardaki gelişmeleri incelemek, farkındalık yaratmak.
  • Yeni ürünleri, yeni sektörleri, yeni coğrafyaları araştırmak ve sonuçlarını takip etmek.
  • Piyasa araştırmaları, proje yönetimi ve fizibilite çalışmaları yapmak.
  • İşçi Sağlığı ve İşyeri Güvenliği’ni gözetmek, gerek bizzat bu konudaki kurallara uymak, gerekse uymayan kişileri kurallara uymaya davet etmek, tehlikeli durum ve uyumsuz eylemleri “Bilgi Verme Yükümlülüğü” dahilinde ilgilisine bildirmek.
  • Görevi ile ilgili konularda ilgili mevzuatı bilmek, güncel olarak değişiklikleri takip etmek, işlerini her türlü mevzuata uygun takip etmek, gerek kendisinin gerekse 3. kişilerin iş veya eylemlerinin mevzuata aykırı olduğunu gördüğünde bu aykırılıkları “Bilgi Verme Yükümlülüğü” dahilinde ilgilisine bildirmek.
  • Görevin yapılması ile ilgili kendisinden talep edilen rapor, bilgi notu ve sair her türlü yazılı-sözlü bilgiyi, ilgilisine zamanında ve eksiksiz aktarmak; İSG, UYUM ve diğer Şirket kurallarına aykırı durum ve eylemleri gecikmeksizin raporlamak, ilgilisine bilgi vermek.
  • Esan markasını tüm mecralarda en iyi şekilde temsil etmek, gerçekleştirilen faaliyetlerde Esan marka bilinirliğini ve imajını güçlendirecek şekilde davranmak
  • ISO Kalite Yönetim Sistemi, ISO Laboratuvarlar Akreditasyon Sistemi, ISO Çevre Yönetim Sistemi ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi gibi Yönetim Sistemlerine ve Eczacıbaşı Topluluğu’nun standart ve yönetmeliklerine uygun olarak çalışmaktan sorumludur.   

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

  • Üniversitelerin İlgili Lisans bölümlerinden mezun olmak (Tercihen Jeoloji ve/veya Maden Mühendisliği)
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi.
  • İleri düzeyde İngilizce bilgisi
  • Analitik düşünebilen, problem çözme, karar verme,
  • İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
  • İnsan odaklı, stres yönetiminde başarılı,
  • Sorumluluk bilinci yüksek, takım çalışmasına yatkın,
  • Yazılı, sözlü iletişim ve sunum becerileri güçlü.
  • İyileştirme alanlarını tespit edebilen, çözüm önerileri geliştirebilen, çözümlerin etkinliğini kontrol edebilen

Burada senin için ne var?

  • Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
  • 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
  • Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
  • İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
  • Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
  • Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
  • İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV