İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİ

İthal ettiği ve fason ürettiği ilaçların ve reçetesiz ürünlerin tanıtım, pazarlama, satış ve dağıtımını gerçekleştiren Eczacıbaşı İlaç Pazarlama; orijinal biyoteknoloji ürünlerine yoğunlaşmayı hedefliyor. Ar-Ge konusunda dünya lideri olan ortaklarının bilgi birikimi ve deneyimini kendi üretim, pazarlama ve satış süreçlerinde değerlendirerek, çağdaş ve kaliteli bir sağlık hizmeti anlayışı ortaya koyuyor.

• Şirketin genel stratejik hedeflerine uygun insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
• Sağlık ve ilç sektörüne uygun yetkinliklere sahip adayları belirlemek, işe alım süreçlerini yönetmek.
• Yetenek havuzu oluşturmak, kariyer planlama ve yedekleme süreçlerini yürütmek.

• Saha satış ekipleri başta olmak üzere tüm saha çalışanlarının İK süreçlerine stratejik iş ortağı olarak destek vermek.
• Saha ekiplerini düzenli olarak ziyaret ederek ihtiyaçlarını ve beklentilerini yerinde değerlendirmek.
• İnsan kaynakları faaliyetlerini konsolide ederek raporlayıp, takip etmek, geliştirici aksiyonlar almak.
• Eğitim ve gelişim ekibiyle birlikte çalışarak eğitim süreçlerinde ve projelerinde aktif rol almak.
• Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla hedef belirleme süreçlerinde yöneticilere mentorluk yapmak.
• On-boarding süreçlerini yürütmek ve geliştirmek.
• Çalışan bağlılığı kapsamında, iç iletişim faaliyetlerini planlamasını ve organizasyonunu yapmak.
• Saha çalışanlarının iş hukuku, İşten ayrılma gibi yasal süreçlerin yönetilmesini sağlamak.
• Sahada çalışanların performans değerlendirmelerini takip etmek ve performanslarına dayalı disiplin ve uyarı süreçlerini uygulayarak yönetmek

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları süreçlerinde en az 8 yıl deneyimli,
• İlaç veya sağlık sektörü deneyimi olan ve saha satış süreçlerine hâkim,
• İletişim becerisi ve ilişki yönetimi güçlü,
• Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
• Microsoft Office uygulamalarına hâkim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Sürücü belgesine ve aktif sürüş deneyimine sahip,
• Personel, özlük ve mevzuat bilgisi olan,
• Organizasyon ve planlama hakimiyeti yüksek ''İnsan Kaynakları Yöneticisi'' arıyoruz