İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu markalarından VitrA’nın 60 yıllık uzmanlığını banyonun dışına çıkararak tüm yaşam alanlarına yansıtan VitrA Karo; ülkemizden AB’ye yapılan ihracatta birinci sırada yer alıyor. Şirketin 1991’de İstanbul’da başlayan üretim faaliyetleri, Bilecik ve Rusya’nın eklenmesiyle bugün 3 merkezde sürdürülüyor. Yıllık üretim kapasitesi 30 milyon m2 olan VitrA Karo’nun ürünleri, başta Türkiye ve Almanya olmak üzere, 75 ülkede satışa sunuluyor. 

• Kuruluş İnsan Kaynakları uygulamalarının takibini sağlar,
• Seçme - yerleştirme süreçlerini yürütür,
• İşe yeni başlayan çalışanların oryantasyon programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar,
• Performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesini sağlar,
• Çalışan bağlığı süreçlerini planlar ve yürütür,
• Yıllık eğitim planı çerçevesinde eğitim süreçlerini yürütür,
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu hükümleri ve diğer yasal yükümlülükleri takip eder ve uygulanmasını sağlar,
• Bölüme ait prosedürlerin hazırlanmasına destek olur ve güncel tutulmasını sağlar,
• Çalışma hayatını düzenleyen mevzuatın takibini yaparak yeni düzenleme ve değişiklikler hakkında iş ortaklarını bilgilendirir.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun; tercihen, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen.

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.