İNSAN KAYNAKLARI KIDEMLİ UZMANI

  • Deneyim Deneyimli
  • Lokasyon İSTANBUL - ANADOLU
  • Fonksiyon İNSAN KAYNAKLARI
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 31.12.2023

ECZACIBAŞI TÜKETİM ÜRÜNLERİ

Tüketim ürünleri alanında, 70 yılı aşkın bir süredir öncü ürün ve kategorilerde tüketici ihtiyaçlarını karşılayan Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri; temizlik kağıtları, bebek bakım, kişisel bakım, ev bakım ve ev dışı temizlik kategorileri altında Selpak, Solo, Uni, OK, Detan gibi birçok öncü markayı bünyesinde barındırıyor ve çağdaş, kaliteli ve sağlıklı yaşamın gereği olan tüketim ürünlerinin sunumunda öncülük yapmak ve kullanımını yaygınlaştırmak temel amacıyla çalışmalarını sürdürüyor. 

İş Tanımı

Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri’nde 1600’den fazla çalışanımızla Selpak, Solo, OK, UniBaby gibi öncü markalarımızı ve temizlik kağıtları, kişisel bakım, ev bakım, bebek bakım, ev dışı kategorilerinde en çok tercih edilen markalarımızı 5 kıtada 80’den fazla ülkeye ihraç ediyoruz

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • Sorumlu olduğu bölüm/fonksiyonların seçme ve yerleştirme, performans yönetimi, kariyer yönetimi, oryantasyon, yetkinlik yönetimi ve yetenek yönetimi süreçlerini yürütmek,
  • Sektördeki gelişmeler ve sorumlu olduğu bölüm/fonksiyonların ihtiyaçlarına yönelik eğitim ve geliştirme ihtiyaçlarını belirlemek, süreci yürütmek, bütçe planlamasını ve takibini yapmak,
  • Organizasyon geliştirme süreçlerine destek olmak ve ilgili projelerde aktif rol almak, projelerin sorumlu olunan bölüm/fonksiyonlarda uygulanmasının sağlanmak,
  • Mevcut ve yeni insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak bana göre diyorsan

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

  • Üniversitelerin tercihen işletme, endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun
  • İnsan Kaynaklarında en az 5 yıl, seçme yerleştirme alanında en az 3 yıl deneyimli
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen
  • MS Office uygulamalarına hakim

Burada senin için ne var?

  • Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
  • 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
  • Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
  • İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
  • Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
  • Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
  • İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV