İNOVASYON UZMANI

  • Deneyim Yeni Mezun
  • Lokasyon İSTANBUL - AVRUPA
  • Fonksiyon PROJE YÖNETİMİ
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 31.8.2022

ECZACIBAŞI HOLDİNG

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, biri yabancı ortaklı olmak üzere toplam 40 kuruluşu, 11.300'ün üzerinde çalışanı ve 2019 sonu itibarıyla 9,5 milyar TL cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • Topluluk ve kuruluş bazlı inovasyon stratejileri ve süreçleri doğrultusunda çalışmalara destek vermek.
  • Toplulukta inovasyonla ilgili süreç ve mekanizmaların oluşturulması için gerekli araştırmaları yapmak, çalışmaların yürütülmesine destek vermek ve dünyadaki gelişmeleri takip etmek.
  • Topluluğun inovasyon ikliminin, yetkinliğinin ve inovasyon faaliyetlerinin performansının ölçülmesine ve takibine destek vermek.
  • Topluluk öneri değerlendirme platformunun yönetimi ve geliştirilmesinde aktif rol almak.
  • Toplulukta inovasyon kültürünü güçlendirme çalışmalarına destek vermek.
  • Topluluk çalışanlarının inovasyona dair konusundaki yetkinliklerinin arttırılması için gerekli eğitimlerin planlanmasına destek vermek.
  • İnovasyon çalışmalarında, ilgili kuruluş ve birimler arası iletişim ve işbirliğini koordinasyonunda destek vermek.
  • Kuruluşlarla yürütülen çalışmalara dair organizasyon ve koordinasyonda rol almak.
  • Topluluk içi ve dışında iletişim faaliyetlerine destek vermek.

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

  • En az örgün öğretim lisans mezunu (tercihen endüstri mühendisliği, işletme mühendisliği, işletme bölümleri), tercihen yüksek lisans derecesine sahip.
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen.
  • İlgili alanda 2-4 yıl deneyimli.
  • İletişimi kuvvetli, müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın ve iş ilişkileri kurma yönü güçlü.
  • Sistematik ve bütünsel düşünebilme, planlama, organizasyon ve analitik yönü kuvvetli.
  • İnovasyon alanında bilgili, metodolojik çalışma yaklaşımını benimseyen ve sürekli öğrenmeye açık.
  • Değişim arayışında olan, değişimin gücüne inanan, kolayca uyum sağlayabilen ve farklı bakış açısına sahip.
  • Sosyal, kültürel, ekonomik, teknolojik eğilimleri, değişimleri ve etkilerini yakından takip eden.
  • MS Office uygulamalarına hakim (tercihen IOS/Apple uygulamalarını bilen).
  • Sosyal medya ve dijital iletişim alanına ilgi duyan.
  • Seyahat engeli bulunmayan.          
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV