İÇ DENETİM YÖNETİCİSİ

  • Deneyim Deneyimli
  • Lokasyon İSTANBUL - AVRUPA
  • Fonksiyon FİNANS VE MUHASEBE
  • Çalışma tipi Tam Zamanlı
  • Çalışma tipi 31.1.2025

ECZACIBAŞI HOLDİNG

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • İç denetim standartları, prosedürler ve yasal düzenlemelere uygun olarak, Holding ve Grup Şirketleri’ndeki departmanların iş süreçlerini, yıllık İç Denetim Planı’na uygun şekilde denetler
  • Operasyonel, finansal ve uyum risklerine odaklanarak yurtiçi ve yurtdışı Kuruluşlar’ın faaliyetlerini değerlendirir, iç kontrol mekanizmalarının işleyişini detaylı bir şekilde inceler, gelişim alanlarını belirler ve iyileştirme önerilerinde bulunur
  • İç denetim süreçlerini geliştirmek üzere yeni metodoloji ve IIA standartlarına uyum kapsamında öneriler geliştirir,
  • Denetim sonuçlarını raporlar ve üst yönetimle etkili bir iletişim sürdürür
  • İç denetim raporlarında yer alan öneri ve bulguların takibini yaparak, ilgili birimlerle işbirliği içinde çözümler üretir
  • Denetim raporlarını kuruluş Yönetim Kurulu’nun denetim komitesine sunar ve komitenin yönlendirmelerini uygular
  • Denetim ve danışmanlık firmalarıyla ortak yürütülen iç denetim veya iç kontrol projelerine liderlik eder
 
 Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

  • Üniversitelerin; İşletme, İktisat, Maliye, Finans, Ekonomi, Mühendislik, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden lisans veya yüksek lisans mezunuysan,
  • Hem yazılı hem de sözlü olarak İngilizce’ye hakimsen, (tercihen ikinci dil olarak Almanca, Rusça veya İtalyanca biliyorsan)
  • Denetim, iç denetim, risk, suistimal inceleme, uyum veya danışmanlık bölümlerinde 7 yıl deneyime sahipsen,
  • Risk bazlı iç denetim standartları ve teknikleri ile risk yönetimi, iç kontrol ve denetim metodolojisi alanlarında deneyime sahipsen,
  • Sistem ve süreç geliştirme, kurma, operasyonel, finansal ve uyum denetimi konularında deneyimliysen,
  • Mali ve Yönetsel (Muhasebe, Finans, Satın alma, Satış, İnsan Kaynakları vb.) faaliyetlerinin denetimleri ile risk yönetimi ve süreç yönetimi konularında deneyime sahipsen,
  • MS Office Programları’nı etkin olarak kullanıyorsan,
  • Tercihen CIA, CPA, SMMM ve/veya CISA gibi sertifikalardan en az birine sahipsen,
  • Raporlama, araştırma, sorgulama, koordinasyon ve planlama konularında bilgi ve deneyim sahibiysen,
  • İnisiyatif alabilecek ve tek başına denetim yapabilecek sorumluluk ve bilgi düzeyine sahipsen,
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneğin ve analitik yönün güçlüyse,
  • Takım çalışmasına yatkınsan,
  • Dinamik, öğrenmeye açık ve kendini sürekli geliştiren biriysen,
  • Etkin müzakere becerilerine sahipsen ve stresi iyi yönetebiliyorsan,
  • İstanbul'da ikamet ediyorsan.

Burada senin için ne var?

 
  • Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
  • 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
  • Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
  • İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. 
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
  • İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz

Cinsiyetsiz CV Cinsiyetsiz CV