HAZİNE YÖNETİCİSİ

Tüketim ürünleri alanında, 70 yılı aşkın bir süredir öncü ürün ve kategorilerde tüketici ihtiyaçlarını karşılayan Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri; temizlik kağıtları, bebek bakım, kişisel bakım, ev bakım ve ev dışı temizlik kategorileri altında Selpak, Solo, Uni, OK, Detan gibi birçok öncü markayı bünyesinde barındırıyor ve çağdaş, kaliteli ve sağlıklı yaşamın gereği olan tüketim ürünlerinin sunumunda öncülük yapmak ve kullanımını yaygınlaştırmak temel amacıyla çalışmalarını sürdürüyor. 

• Nakit akışı yönetimi, borç yönetimi ve banka ilişkilerini yürütmek,
• Üst yönetim, iş birimleri ve Holding ile sürekli iletişimde kalarak gerekli koordinasyonu sağlamak, 
• Gerçek tedarikçi ödemelerini yönetmek, gelecekteki borçları, bilanço bakiyelerini ve DPO oranını (Days Payable Outstanding) projekte etmek, 
• Günlük banka işlemlerini izlemek ve hazine işlemlerine ilişkin muhasebe kayıtlarını kontrol etmek, 
• Nakit akış bütçesini (ödeme ve tahsilat dengesi) ve haftalık/aylık nakit akış tahminlerini hazırlamak, 
• Nakit ve finansman ihtiyaçlarını belirleyerek yönetimi bilgilendirmek,
•  Yatırım projeleri için finansman gereksinimlerini tespit etmek, 
• Bankalarla gerekli dokümantasyon ve yasal süreçleri yürütmek, 
• Döviz kuru riskini ve kredi durumunu analiz ederek uygun hedge (korunma) alternatiflerini araştırmak, 
• Banka fiyatlandırma ve operasyon süreçlerini takip etmek ve tamamlamak, 
• Bankacılık ürünlerine hâkim olarak değerlendirme süreçlerini yürütmek, 
• Yurtdışı şirketlerin bankacılık işlemlerinin doğru ve düzenlemelere uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, 
• Yurtdışı şirketlerin kredi ve gayrinakdi kredi kullanımına ilişkin kaynak ihtiyaçlarını belirlemek, 
• Aylık raporlamaları üst yönetime ve Holdinge sunmak, konsolidasyona destek vermek, 
• Grup yönetimi kapsamında Fas (Maroc) operasyonlarının Grup politikalarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, 
• Şirket stratejisine uygun bütçe hazırlamak, tahminleri oluşturmak ve bütçe gerçekleşmesini takip etmek, 
• Dijital uygulamalar dâhil olmak üzere tüm yenilikleri takip ederek süreçlerde verimliliği artırmak.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Ekonomi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 6 yıl nakit planlama, nakit tahmini ve nakit yönetimi araçları konusunda deneyimli,
• Bankacılık ürünleri, hazine muhasebesi ve raporlama konularında bilgili,
• MS Office programlarını ve SAP’yi iyi derecede kullanabilen (TRM & CM modüllerine hâkim olmak tercih sebebidir),
• Tercihen ileri düzeyde İngilizce bilen, Fransızca bilgisi avantajdır,
• Departmanlar arası güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Görev gereklilikleri doğrultusunda uluslararası seyahatlere açık.

•  Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.