HAMMADDE VE TİCARİ DEPO KIDEMLİ UZMANI

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Üretimin devamlılığını sağlamak amacıyla ilgili birimlerle koordineli çalışabilirim diyorsan,
• Üretim planına uygun şekilde üretim yapılması için makine ve personel koordinasyonunu sağlama konusunda kendine güveniyorsan,
• Bölüm bütçe, yatırım ve KPI’ larının (iş güvenliği faaliyetleri, işgücü, verimlilik, enerji yönetimi, işletme malzemesi/hammadde yönetimi, eğitim, öneri) takip ve raporlamasını yapabilirim diyorsan,
• FMEA çalışmalarında rol alırım diyorsan,
• 5S ve Lean uygulamaları konusunda çalışmaya istekliysen,
• İSG ve Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarda yer almak istiyorsan,
• Dijital Dönüşüm kapsamında, Model Fabrika ve Yeni Depo Projelerinde aktif olarak çalışmaya istekliysen,
• Süreç iyileştirme çalışmalarında hevesliysen ve parlak fikirlerin varsa,

• Endüstri Mühendisliği ya da ilgili bölümlerden mezunsan,
• Giriş Depo ve Hammadde ve Malzeme kabul alanlarında en az 2 yıl tecrübe sahibiysen,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Analitik düşünme yetkinliğinin iyi, problem çözme yetkinliğinin güçlü, iletişim yönünün kuvvetli olduğunu düşünüyorsan,
• SAP MM ve EWM tecrüben varsa,
• MS Office uygulamalarında tecrübe sahibiysen,
• AutoCad vb. çizim programlarından birini kullanabiliyorsan,
• Takım çalışmasına yatkınsan,
• Müşteri odaklı çalışabilirim diyorsan,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.