FORMEN-SEVKİYAT

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Sevkiyat planlarına uygun şekilde ilgili departman ve fabrikalar ile iletişimi yöneterek ürünlerin hazırlanmasını ve yüklemelerinin gerçekleştirilmesini sağlarım diyorsan,
• Stoklama ve stok operasyonlarının yönetimini gerçekleştirerek, tedarikçilerden gelen ürünlerin stok operasyonlarını yönetmeye motivasyonun varsa,
• Mavi yaka çalışanların yönetimi ,vardiya planı, yıllık izni ve eğitim planı gibi süreçlerini yönetirim diyorsan,
• Sorumlu olduğun operasyonlarda iyileştirme, 5S, Kaizen çalışmalarına dahil olup , liderlik etmeye hevesliysen,
• Sorumlu olduğun alanlardaki bakım-onarım, İSG süreçlerini takip ederim diyorsan,

• Üniversitelerin ön lisans ve lisans bölümlerinden mezunsan,
• İlgili alanda en az 2 yıl tecrübe sahibiysen,
• MS Office (özellikle Excel) , SAP programlarını aktif kullanabiliyorsan,
• İletişim becerilerinde ve insan ilişkilerinde güçlüysen,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz