EĞİTİM GELİŞİM KIDEMLİ UZMANI
-
Deneyimli
-
İSTANBUL - ANADOLU
-
İNSAN KAYNAKLARI
-
Tam Zamanlı
-
30.11.2025
İlanı Paylaş:
ESAN
Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
- Eğitim ihtiyaçlarını analiz eder, yenilikçi çözümler geliştirir ve uygulamaların etkinliğini değerlendirir
- İş hedefleriyle uyumlu, sürdürülebilir eğitim stratejileri tasarlar ve sürekli geliştirir
- İK ve iş birimi liderleriyle iş birliği içinde gelişim ihtiyaçlarına hızlı ve etkili çözümler sunar
- Performans, beceri ve bilgi gelişimi için analizler yapar, gelişim önerileri sunar
- Çalışan bağlılığını artıracak programlar ve etkinlikler tasarlar
- İç ve dış uzmanlarla birlikte eğitim içerikleri ve programları geliştirir
- Eğitim iletişim stratejilerini planlar ve hayata geçirir
- ROI ve performans değerlendirme metrikleriyle eğitimlerin etkisini ölçer
- Yapay zekâ, dijital öğrenme araçları ve yenilikçi eğitim teknolojilerini aktif şekilde kullanır
- Madencilik/üretim sektörüne hâkimdir veya bu alanda hızlı öğrenme motivasyonuna sahiptir
- Kaizen, yalın yönetim ve sürekli iyileştirme kültürüne yatkındır veya bu alanda gelişim hedefi taşır
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Eğitim Teknolojileri, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun (Yüksek lisans tercih sebebidir)
- Eğitim ve gelişim alanında minimum 5 yıl deneyim
- Tercihen madencilik/üretim sektörüne aşinalık veya bu alanda hızlı öğrenme motivasyonu
- Eğitim ihtiyaç analizi, bütçe yönetimi, içerik tasarımı, planlama ve değerlendirme konularında uzmanlık
- Yetişkin eğitimi ve öğrenme teorileri konusunda bilgi ve uygulama deneyimi
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi ve güçlü iletişim becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği
- MS Office programları ve eğitim teknolojileri konusunda deneyim sahibi
- Yapay zekâ ve dijital öğrenme araçlarını kullanma konusunda meraklı, yetkin ve gelişime açık
Burada senin için ne var?
• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’den fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
• 50’den fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
