DİJİTAL ÜRETİM SİSTEMLERİ MÜHENDİSİ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Dijitalleşme, Endüstri 4.0 ve yeni teknolojiler konularını hedefler doğrultusunda çalışma planlama konusunda istekliysen,
• İş birimlerinin dijitalleşme, Endüstri 4.0 ve yeni teknolojiler konusunda ihtiyaçlarını anlayarak, buna uygun süreçleri kurgular ve alt yapı ihtiyaçlarını belirleyebilirsen,
• Kuruluş dijitalleşme, Endüstri 4.0 ve yeni teknolojiler projelerinde aktif olarak görev almak konusunda hevesliysen,
• İlgili projelerde teknik ihtiyaçlarını belirlemek, teknoloji seçimini yapmak ve satın alma süreçlerini ilerletmek konusunda istekliysen,
• Proje planları, bütçe planları, iş gücü ihtiyacı planları yapmak ve takip edersen,
• Kuruluş içerisinde proje ekipleri oluşturmak ve proje yönetimi ilkeleri doğrultusunda proje yönetimi yapmak konusunda istekliysen,
• Devreye alınan projelerin yaygınlaştırılmasını sağlamak ve farklı platformlarda görünürlüğünü arttırmak konusunda istekliysen,
• Teknoloji tedarikçileri ile yürütülen projelerde teknik şartname hazırlayabilirsen,

• Üniversitelerin Elektrik-Elektronik, Bilgisayar, Mekatronik veya Otomasyon Mühendisiliği  bölümlerinden mezunsan,
• İlgili alanlarda minimum 4 yıl deneyimliysen,
• Hem sözlü hem de yazılı olarak mükemmel derecede İngilizce biliyorsan,
• PLC programlama alanında en az 2 yıl tecrübeliysen (Siemens, Beckhoff vb.)
• Sahadaki PLC, Robot, IOT cihazları, dijital ölçüm cihazları vb. ekipmanlardan veri toplama konusunda tecrübeliysen,
• Endüstriyel haberleşme protokollerini kullanabiliyorsan (PROFİNET, MODBUS, TCP/IP vb.)
•  Görüntü İşleme projelerinde en az 2 yıl deneyim sahibiysen(Tercihen OpenCV)
• Endüstriyel görüntü işleme kameraları ile çalıştıysan (SICK, COGNEX, BANNER, OMRON vb.)
• Endüstriyel kod okuyucu, RFID okuyucular konusunda bilgiliysen (bu cihazların konfigürasyonlarını yapabiliyorsan)
• Yapay Zeka, Makine Öğrenmesi projelerini yürütebiliyorsan ve bu projelerin connectivity adımlarını yapabiliyorsan,
• Sahadaki dijital ekipmanların izlenebilirlik ve network bağlantılarını yapabiliyorsan,
• Toplanan verilerin anlamlı hale gelmesi için saha ve anlitik ekip arasındaki koordinasyonu sağlayabilirsen,
• Tercihen anlamlı verileri Grfana, Microstrategy ve Power BI uygulamalarında görselleştirebiliyorsan,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.