ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İŞVEREN MARKASI UZMANI
-
Deneyimli
-
İSTANBUL - AVRUPA
-
İNSAN KAYNAKLARI
-
Tam Zamanlı
-
11.2.2024
İlan kapatıldı
İlan yayından kalkmış
İlanı Paylaş:
ECZACIBAŞI HOLDİNG
Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
Çalışan deneyimi ve işveren markası süreçlerinin aşağıda belirtilen konularında sorumluluk üstelenecek ekip arkadaşları arıyoruz;
- İşveren markası stratejimize yönelik iç ve dış iletişim kanallarımızı modere etmek, süreç ve sistemleri geliştirmek,
- Sosyal medya iletişim ajandası oluşturmak, yakından takip etmek ve hayata geçirmek,
- İletişim ve deneyim tasarımında kullandığımız platformların tasarımı, içerik düzenlemesi ve kontrolü konusunda HR standartlarına uyumlu olmasını sağlamak,
- Çalışan içgörüsünü yakından takip etmek ve çalışan deneyimine katkı sağlayacak projeler geliştirmek,
- Çalışan bağlılığı anketlerini tasarlamak, uygulamak ve anlamlı datalar çıkararak çalışan deneyimi süreçlerine pozitif katkı sağlamak,
- Topluluk genelinde yönetilen çalışan deneyimi projelerinin tasarlanmasında aktif rol almak ve takip mekanizmalarını kurmak.
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çalışan deneyimi ve iş veren markası alanında 2-4 yıl deneyimli,
- Analitik düşünebilen, verileri incelemeyi ve anlamlı sonuçlar çıkarmayı seven,
- Tercihen çevik proje yönetimi ve/ veya tasarım odaklı düşünce teknikleri hakkında bilgi sahibi olan,
- Dijital iletişim ve içerik üretme konularına merak duyan, yenilikçi fikirler üretmekten keyif alan,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- İstanbul'da ikamet eden.
Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
Burada senin için ne var?
- Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
- 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
- Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
- Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
- İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
- Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
- İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
