BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ SORUMLUSU

1989’da adımları atılan, 2002’den itibaren çalışmalarına Topluluk dışındaki kuruluşları da kapsayarak devam eden Eczacıbaşı Bilişim; bilgi teknolojileri alanında müşteri ve kalite odaklı hizmet anlayışı ve etkin çözümleriyle en güvenilir teknoloji sağlayıcısı olma yolunda ilerlemektedir. Altyapı teknoloji ve çözüm geliştirme hizmetleriyle kurumsal birikimini kullanarak, en yeni teknolojileri ve uygulama alanlarını sürekli güncelleyerek faaliyetlerini sürdürmektedir.

• İşe giren ve işten ayrılan kişiler için SGK bildirimlerinin yapılması.
• İşe giriş evraklarının temini ve takibi(iş sözleşmesi, görev tanımı, topluluk evrakları) neticesinde personel özlük dosyasının oluşturulması.
• ÖSS / Zorunlu BES / Hayat Sigortası / Grup - Hizmet BES, Ferdi Kaza başvuru ve girişlerinin yapılması. İşten ayrılışta sözleşme sonlandırma işlemlerinin yapılması.
• İşe giriş ve işten ayrılış durumlarında karakol (kolluk) bildirimlerinin yapılması.
• Bireysel Emeklilik, İcra-Nafaka ve Sendika Aidatı Ödemelerinin gerçekleştirilmesi ve takibi.
• SGK iş göremezlik ödemelerinin takibi.
• Günlük olarak personel devam kontrol işlemlerinin yapılması. Puantaj sistemine işlenmesi ve takibi. Boş günü olan personelin durumuna göre (Hafta Tatili, Yıllık İzin, Ücretsiz İzin, Hastalık, Devamsızlık vb.) girişlerinin yapılması.
• Bordroya esas puantaj dosyasının ilgili kişiye ulaştırılması.
• İşveren Katkılı BES başvuru ve iptal işlemlerinin yapılması.
• SGK, İşkur, Vergi Daireleri, İcra Müdürlüğü gibi resmi kurumlarla resmi yazışmaların yapılması ve takibi.
• Aylık işgücü çizelgelerinin düzenlenmesi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (En az Meslek Yüksekokulu Mezunu)
• Benzer alanda en az 2 yıl deneyimli
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri odaklı yaklaşımı benimsemiş ekip arkadaşı arıyoruz.
• Tercihen SAP Programını kullanmış olması

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz. (full remote pozisyonlar için bu cümle eklenir)
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz