BİLGİ TEKNOLOJİLERİ UZMANI (KURUMSAL UYGULAMALAR)

İthal ettiği ve fason ürettiği ilaçların ve reçetesiz ürünlerin tanıtım, pazarlama, satış ve dağıtımını gerçekleştiren Eczacıbaşı İlaç Pazarlama; orijinal biyoteknoloji ürünlerine yoğunlaşmayı hedefliyor. Ar-Ge konusunda dünya lideri olan ortaklarının bilgi birikimi ve deneyimini kendi üretim, pazarlama ve satış süreçlerinde değerlendirerek, çağdaş ve kaliteli bir sağlık hizmeti anlayışı ortaya koyuyor.

• İş ihtiyaçları ve müşteri odaklı “iş ortağı” çalışma prensibini benimsediğini düşünüyorsan,
• Aynı anda birden fazla ve yatay/dikey ekipler ile çalışma gerekliliği nedeni ile üst seviyede iletişim, ikna, çatışma yönetimi becerilerine sahipsen,
• Kurumsal uygulamalar projelerinde ;
  • projelerin dokümantasyon ve raporlamalarını hazırlamaya istekliysen,
  • ihtiyaç analizi  ve kavramsal tasarım çalışmalarının yürütebileceksen,
  • fonksiyonel/sistemsel tasarımların hazırlamak istersen,
  • risk analizi ve yönetiminde iyiysen,
  • danışman ve geliştirme ekipleri ile koordineli çalışarak iş taleplerinin ve gereksinimlerin karşılanmasına yönelik koordinasyonun sağlanmasında istekliysen,
  • test prosedür ve senaryolarının hazırlanması, son kullanıcı testlerine destek verebileceksen,
  • canlı kullanıma geçiş ve eğitim planlarının yapılması ve uygulanmasında kendine güveniyorsan,
  • canlı sonrası kullanıcı destek, hata ve değişiklik yönetimi süreçlerini yönetmek istersen,
• Kuruluş içindeki S/4HANA dönüşüm ve Dijital dönüşüm projelerinde görev almaya istekliysen,
• Sahibi olduğu süreçlerin ;
• performansını ölçümleyip ve takip etmeye varsan,
• ilgili değişiklik ve sapmaları takip etmek ve gerekli düzeltmelerin yapılmasını sağlamakta kendine güveniyorsan,
• iç ve dış tüm denetimlerde aktif rol oynamaya ve bulguların giderilmesini sağlamaya istekliysen,
• Sorumluluk alanında Topluluk politikalarına uygun şekilde bilgi güvenliğini ve sürekliliğini sağlamak için gerekli planları yapma, uygulama ve denetlemeye varsan,
• Sorumluluk alanında bilgi teknolojileri ile ilgili riskleri tanımlamak, gözden geçirmek, değerlendirmek ve aksiyonları belirleyerek takip etmek için istekliysen,
• Sorumluluk alanında bilgi teknolojileri hizmeti alınan tedarikçilerle koordinasyon sağlamak, anlaşma yapmak, alınan hizmetin anlaşmaya uyumunu denetlemek ve tedarikçi yönetimini yapmaya varsan,
• Bilgi Teknolojileri alanında teknoloji, süreç ve yönetişim değişikliklerini yakında takip ediyorsan,

• Lisans ya da yüksek lisans eğitimini üniversitelerin Bilgisayar/Matematik/İşletme/Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri vb. bölümlerinden mezunsan,
• Benzer pozisyonda tercihen en az 2 yıl deneyimliysen,
• İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisin varsa,
• Erkek adaylar için; askerlik görevini tamamladıysan,
• SAP ERP, tercihen S/4HANA dönüşüm projelerinde deneyimin varsa,
• Analitik düşünmeyi ve araştırmayı seviyorsan,
• Ekip çalışmasına yatkın, yenilikçi ve sonuç odaklıysan,
• Koordinasyon ve iletişim yeteneğine güveniyorsan,
• Müşteri ve çözüm odaklı çalışmayı ilke edindiysen,
• İş Uygulamaları projelerinde analizi, fonksiyonel tasarım, test deneyimin varsa,
• Tercihen proje yönetimi metodolojilerinde (PMI, Scrum vb.) eğitim ve/veya sertifika sahibiysen,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz