BAKIM MÜHENDİSİ-OTOMASYON

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• İş sağlığı ve iş güvenliği kuralları çerçevesinde vardiyanda sevk ve idareyi sağlayarak ekibini organize edeceksen,
• Kendisine bağlı ekiplerin yönetimini gerçekleştirip diğer ilgili bölümlerle koordineli olarak çalışacaksan,
• Üretim tesisinin otomasyonunun ve elektrik sisteminin çalıştırılmasından sorumlu olacaksan,
• Üretim tesisinde otomasyonun çalıştırılmasında OHSE prosedürlerine tam uygunluğun sağlanmasından sorumlu olacaksan,
• Tesisin otomasyon ve elektrik mühendislik işlerinden sorumlu olacaksan,
• Tesis otomasyon ve elektrik sistemi için gereken modifikasyonların yapılmasında aksiyon alacaksan.
• Otomasyon ve elektrik arızalarına zamanında tespit ve müdahalede bulunabileceksen,
• Tesisin otomasyon ve elketrik anlamında maximum verimlilikte çalışmasını sağlayacaksan,
• Otomasyon ve elektrik ile ilgili yedek parça oluşturma, temininin takip edebileceksen,
• Otomasyon ve elektrik ile bakım planlarını oluşturup takip edeceksen,

• Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezunsan,
• Elektrik otomasyon ve bakım alanında en az 5 yıl tecrübeliysen,
• Honeywell Experion PKS DCS mimarisi ve konfigürasyonu hakkında bilgi sahibiysen,
• Honeywell Control Builder ve diğer mühendislik araçlarını kullanabiliyorsan,
• Proses otomasyonu ve haberleşme protokolleri (PROFIBUS, PROFINET, MODBUS) konusunda bilgi sahibiysen,
• TİA PORTAL hakkında bilgi sahibiysen,
• PLC ile DCS entegrasyonu konusunda tecrübeliysen,
• İyi derecede İngilizce biliyorsan,
• MS Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabiliyorsan,
• Maden işletmesinde çalışabileceksen,
• İnsan odaklıysan ve stres yönetiminde başarılıysan,
• Sorumluluk bilincin yüksekse, takım çalışmasına yatkınsan,
• İş takibi ve sonuç alma becerilerin gelişmişse,
• Yazılı sözlü iletişimin ve sunum becerilerin gelişmiş ise,
• Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme yetkinliklerine haizsen,
• Milas’ta ikamet ediyorsan veya edebileceksen,

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’den fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.