ARAMA YÖNETİCİSİ

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• Maden arama faaliyetlerinin Esan’ ın İSG politikalarına uygun yürütülmesini sağlamasını
• Maden kaynaklarının saptanması, değerlendirilmesi, yeni kaynakların kuruluşa kazandırılması ve işletilmesi için saha çalışmalarını yapmasını
• Esan’ a ait ya da satın alma/ortaklık yapılmış ruhsatlarda arama etüdlerinin planlanması ve yönetilmesini
• Esan’ a ait ruhsatlarda ilgili ülke mevzuat ve yükümlülüklerini yerine getirerek tüm süreçlerin eksiksiz ilerlemesini sağlamasını
• Gerçekleştirilen tüm çalışmaları ulusal (UMREK) veya uluslararası (NI43-101, JORC) standartlara uygun şekilde yürütmesini ve raporlamasını
• Bölgesinde yeni projelerin gelişmesine “Generative Exploration” ve “İş Geliştirme” birimi ile beraber katkı sunmasını
• Ekibinde bulunan jeologların teknik ve kişisel gelişimi konularında aksiyon almasını ve gelişim planlarını İnsan Kaynakları iş ortağı ile planlamasını
• Kendi sorumlu olduğu bölgedeki alt işveren çalışanlarının kontrolünü ve denetimini gerçekleştirmesini

• Üniversitelerin Jeoloji Mühendisliği bölümünden mezun (tercihen yüksek lisans)
• Metalik maden yataklarının aranması (kıymetli ve baz metal) konusunda minimum 7 yıl tecrübeli
• Tercihen ArcGIS, Micromine, Leapfrog vb. programları etkin kullanabilen
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen
• Arama ekibine liderlik yapabilecek
• Türkiye'nin tüm bölgelerinde ve ihtiyaç durumunda yurt dışındaki arama projelerinde çalışabilecek

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır. İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız.
• Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.