AR-GE MÜHENDİSİ
-
Deneyimli
-
İSTANBUL - ANADOLU
-
ARAŞTIRMA GELİŞTİRME
-
Tam Zamanlı
-
30.11.2025
ESAN
Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
Endüstriyel ve kritik mineraller için karakterizasyon, performans ve uygulama testleri yapmak.
Yeni ürün geliştirme projelerine ve mevcut ürünlerde iyileştirme çalışmalarına destek olmak.
Numune hazırlamak, test planlamak, verileri analiz etmek ve Ar-Ge projeleri için rapor hazırlamak.
Müşteri talepleri doğrultusunda ürün özelliklerini değerlendirmek ve karşılaştırmalı analizler gerçekleştirmek.
Üniversiteler ve araştırma kurumlarıyla ortak projelerde görev almak.
Ar-Ge Merkezi’nin kalite, raporlama ve dokümantasyon süreçlerine destek olmak.
İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışmak.
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
Üniversitelerin Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden mezun.
Tercihen endüstriyel mineraller veya seramik malzemeler konusunda bilgi sahibi.
0–3 yıl profesyonel deneyime sahip.
Malzeme karakterizasyon teknikleri (XRD, SEM vb.) hakkında temel bilgi sahibi.
MS Office programlarını etkin kullanabilen.
İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip (teknik doküman okuyabilen ve raporlama yapabilen).
Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık ve araştırmayı seven.
Burada senin için ne var?
• 50’den fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz

