AR-GE FARMASÖTİK GELİŞTİRME UZMANI

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

Ar-Ge Merkezimizde büyüyen iş süreçlerimizi desteklemek ve Ar-Ge faaliyetlerinde aktif rol alarak organizasyonumuza değer katmak.
Yeni ürün projeleri için formülasyon geliştirme çalışmaları yapmak.
Proje ihtiyaçlarını belirlemek ve proje planlarını hazırlamak.
Proje gereksinimlerini ilgili çapraz fonksiyonel ekipler ile önceden belirlenen sürelerde kurum içi kalite sistemlerine uygun olarak sağlamak.
İlaç geliştirme faaliyetlerini yürütmek ve projeleri güçlü bir şekilde takip etmek.
Geliştirilmesine veya optimize edilmesine karar verilen ürünlerin; formülasyon laboratuvar çalışmalarını yapmak ve takip etmek.
Analitik test süreçlerinde yer almak.
Laboratuvardan ticari boyuta ölçeklendirme faaliyetlerini gerçekleştirmek.
Proses validasyon çalışmaları yapmak.
Ruhsat dokümanlarının (CTD ve benzeri) hazırlanmasında görev almak.
Ticari ürün süreçlerinde (optimizasyonlar, sapmalar, teknik raporlar ve benzeri) yer almak.
Teknoloji transfer sürecinde ve projelerinde rol almak.

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Üniversitelerin Eczacılık, Kimya Mühendisliği, Kimya veya benzeri fakültelerden mezun.
Jenerik ürün formülasyonu geliştirme konusunda en az 2 yıl deneyimli.
Katı dozaj formdaki ürünler ve enjektabl ürünler için tercihen patent ihlal etmeyen formülasyonlar geliştirme konusunda deneyimli.
Tercihen risk bazlı ürün değerlendirme ve patent değerlendirme konusunda tecrübeli.
İhracat projelerinde deneyimli ve gerekliliklerine hakim.
Laboratuvar ve pilot ölçekteki üretim ekipmanlarının kullanımı konusunda bilgili ve deneyimli.
Uluslararası ilaç rehberlerine (ICH, EMA, FDA ve benzeri) hakim ve CTD dosyalarının hazırlanmasında deneyimli.
İyi derecede MS Office uygulamaları bilgi ve tecrübesine sahip.
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip.
GxP bilgisi; GLP, GMP ve Veri Bütünlüğü ilkelerine hakim ve uyumlu.
İnsiyatif sahibi, iletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık, çözüm odaklı ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen.
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz