ORGANİZASYONEL GELİŞİM UZMANI - ÜCRET VE YAN HAKLAR

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• Ücretlendirme, yan haklar ve ödüllendirme sistemlerini Topluluk standartlarına göre hazırlar
• Ücret ve yan haklar süreçlerini piyasa koşullarına göre değerlendirir, öneriler hazırlar
• Ücret araştırmalarına veri temin ederek alınan ücret raporlarının analizlerini yapar ve raporlar
• Personel bütçesini planlar, norm kadro çalışmalarını yürütür ve gerçekleşen fiili/ bütçe analizlerini yapar,
• Aylık maliyet raporlamaları ve tüm diğer raporlamalardan sorumludur. İK analitiklerini tasarlar ve ihtiyaçlar doğrultusunda raporları geliştirir, analiz eder
• Organizasyonel yapılanmaya yönelik çalışmaların kuruluş özelinde yürütülmesine katkıda bulunur
• Topluluk standartları çerçevesinde yetenek yönetimi sürecinin iş ortakları ile koordineli bir şekilde yürütülmesini sağlar
• Kuruluşun performans yönetimi sürecinin yürütülmesini sağlar ve gerekli raporlamaları yapar
• Organizasyonel ve pozisyon bazlı verimlilik KPI larını raporlar,
• Bölüm ve kuruluş içi, iş süreçlerini analiz eder ve verimliliğe katkı sağlayacak süreç geliştirmeleri önerir.

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun
• Alanında en az 3 yıl tecrübeye sahip
• Ücret, yetenek ve performans yönetimi çalışmalarında uygulama ve uyumlandırma tecrübesi olan
• Hay ücretlendirme metodolojisini bilen
• Bordro ekibi ile yakın çalışmış
• İleri düzeyde MS Excel kullanabilen
• Çok iyi derecede İngilizce bilen
• Seyahat engeli olmayan
• Sürücü belgesine ve aktif sürüş deneyimine sahip
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek olan