ORGANİZASYONEL GELİŞİM UZMANI/SORUMLU UZMANI - ÜCRET VE YAN HAKLAR

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı unvanına sahip. Kuruluş, 1958’den beri VitrA markalı seramik sağlık gereçleri, 1991’den bu yana da banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretiyor. 

• Yıllık ücret artış süreci, başarı primi ve yan haklar süreçlerinin planlanması ve yürütülmesinde rol almak,
• İş Ortakları ile beraber yeni çalışanların, yıl içerisinde görev değişikliği olan ve terfi alan mevcut çalışanların ücret ve yan hak süreçlerini yürütmek,
• Ücret yönetimi ile ilgili piyasa araştırması ve analizleri yapmak,
• İş değerleme sürecinde ve organizasyon çalışmalarında rol almak,
• Performans yönetim ve toplam ödüllendirme süreçlerinin yürütülmesinde rol almak,
• Personel ve İK gider bütçe sürecini yönetmek ve takip etmek.

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisi, İşletme Mühendisliği, İstatistik, Matematik veya ilgili bölümlerinden lisans/yüksek lisans mezunu,
• Ücret ve Yan Haklar süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office, özellikle iyi derece Excel bilgisine sahip ve raporlama süreçlerine hakim,
• Analitik ve müşteri odaklı bakış açısına sahip,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için tercihen askerliğini tamamlamış,